Oferta: dyrektor teatru polskiego w poznaniu, ul. 27 grudnia 8/10

Data publikacji: 2012-05-11
Nr ref.: PMP/14/2012
Inna jednostka: Prezydent Miasta Poznania
Stanowisko: dyrektor teatru polskiego w poznaniu, ul. 27 grudnia 8/10

Data rozstrzygnięcia oferty

2012-07-18

Zakres podstawowych czynności

Zarządzanie Teatrem

Wymagania obowiązkowe

  1. Warunkiem przystąpienia do konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Polskiego w Poznaniu, ul. 27 Grudnia 8/10, 61-737 Poznań, jest spełnienie przez kandydata następujących kryteriów:

1)  wykształcenie wyższe oraz przygotowanie z zakresu zarządzania, uzyskane w formie studiów magisterskich, wyższych studiów zawodowych, studiów podyplomowych lub kursów/szkoleń;

2)   co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych związanych z kulturą;

3)    znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury (w tym przepisów prawnych);

4)    predyspozycje i zdolności organizacyjne;

5)    umiejętności kierowania zespołem;

6)    znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności Teatru Polskiego w Poznaniu oraz zjawisk w szeroko pojętej kulturze, sztuce i dziedzictwie narodowym;

7)    znajomość zagadnień pozyskiwania funduszy pozabudżetowych (w tym funduszy unijnych);

8)    dobry stan zdrowia, wykazany zaświadczeniem lekarskim o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

9)    niekaralność;

10)  dobra znajomość przynajmniej jednego języka obcego.

Wymagania dodatkowe

.

Wymagane dokumenty

1)   podanie z uzasadnieniem ubiegania się o stanowisko dyrektora Teatru Polskiego w Poznaniu;

2)   życiorys z charakterystyką dorobku zawodowego;

3)   autorską koncepcję programowo-organizacyjną Teatru Polskiego w Poznaniu. Dokument ten należy składać w zamkniętej kopercie z tytułem: KONCEPCJA PROGRAMOWO-ORGANIZACYJNA TEATRU POLSKIEGO W POZNANIU;

4)   kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa itp.);

5)   kserokopie dokumentów potwierdzających pięcioletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych związanych z kulturą (np. świadectwa pracy, zaświadczenia
o obecnym zatrudnieniu itp.);

6)    zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem oferty;

7)    oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

8)    oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31, ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.);

9)   oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych do celów związanych z przeprowadzanym konkursem (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz na posługiwanie się treściami Koncepcji Programowo-Organizacyjnej kandydata w trakcie posiedzeń Komisji Konkursowej na wyłonienie kandydata na stanowisko dyrektora.

Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być własnoręcznie podpisane.

Inne informacje:

  1. Oferty należy składać w sekretariacie Wydziału Kultury i Sztuki Urzędu Miasta Poznania, pl. Kolegiacki 17, pok. 257, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 11 czerwca 2012 r.
    włącznie (do godz. 15)
    , w zamkniętych kopertach opatrzonych adnotacją KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA TEATRU POLSKIEGO W POZNANIU, z podanym wewnątrz adresem zwrotnym wraz z numerem telefonu kontaktowego i adresem elektronicznym kandydata. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu do Wydziału Kultury i Sztuki Urzędu Miasta Poznania. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą poddane procedurze konkursowej.
  2. Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Prezydent powoła Komisję Konkursową i określi tryb jej pracy, zgodnie z art. 16. ust. 4 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123 z późniejszymi zmianami).
  3. Konkurs zostanie przeprowadzony w 2 etapach: I etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów i II etap - rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.
  4. Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków oraz zakończenia postępowania konkursowego planuje się na dzień 2 lipca 2012 roku.
  5. Postępowanie konkursowe odbywa się z uwzględnieniem przepisów o dostępie do informacji publicznej.
  6. Informację o warunkach organizacyjno-finansowych działalności Teatru Polskiego w Poznaniu kandydaci na stanowisko dyrektora mogą uzyskać w Wydziale Kultury
    i Sztuki Urzędu Miasta Poznania, tel.: 61 878 54 55.
  7. Kandydat wyłoniony w konkursie zostanie powołany na stanowisko dyrektora Teatru Polskiego w Poznaniu na okres 3 sezonów artystycznych.

Informacja o wyniku naboru

dokument nr 6 o naborze pmpteatrpolski.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: informacja o wyniku konkursu (Aktualizacja)
Opublikował(a): Ewa Piaszyk
Data i godzina publikacji: 2012-07-18 13:19