Kontrola: TZ-III.1711.3.2016

Sprawdzenie zasad wynagradzania w jednostce, w kontekście zakresu zadań i kwalifikacji określonych dla pracowników na poszczególnych stanowiskach pracy na bazie wybranych komórek organizacyjnych, celem sprawdzenia w szczególności, efektywnego wykonywania zadań przez ZTM, a także optymalnego wykorzystania przypisanych do mjo środków finansowych.

Rodzaj kontroli

doraźna

Data przeprowadzenia

2016-05-18

Jednostka kontrolująca

• WYDZIAŁ TRANSPORTU I ZIELENI

Jednostka kontrolowana

Zarząd Transportu Miejskiego

Rodzaj dokumentu pokontrolnego

• sprawozdanie

Podsumowanie

• Wprowadzenie zmian organizacyjnych w jednostce, celem zoptymalizowania poziomu zatrudnienia, zwłaszcza poprzez rezygnację z usług Outsourcingu (pozostawienie obecnie – ze względu na zobowiązania wynikające z zawartych umów, tej formy zatrudnienia jedynie w obszarze części Kontrolerów Biletów i części Kasjerek), a także przedłożenia Prezydentowi Miasta Poznania ostatecznego schematu organizacyjnego jednostki i nowego Regulaminu organizacyjnego ZTM.
• Aktualizację wewnętrznych przepisów ZTM m.in. Kart Stanowisk Pracy wszystkich pracowników jednostki ze szczególnym naciskiem na obowiązki i uprawnienia pracowników.
• Optymalizację poziomu wynagrodzenia dla stanowisk o równorzędnej wadze.
• Stosowanie się do kodeksu etyki obowiązującego w Urzędzie Miasta Poznania wprowadzonego zarządzeniem Prezydenta Miasta Poznania nr 132/2014/P z dnia 10 marca 2014 r. w sprawie zapewnienia przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania w Mieście Poznaniu oraz zapisami ustawy o pracownikach samorządowych, w tym w zakresie obowiązku odbycia służby przygotowawczej.
• Udzielenie dla Dyrektora ZTM nowych pełnomocnictw (uchylenie aktualnych) dla zaciągania zobowiązań finansowych ograniczając ich zakres i kwoty.

Załączniki - dokumenty kontrolne

• kontrola_TZ-III.1711.3.2016_w_ZTM.pdf (PDF, 7.72kB)
• zalecenia_kontrola_TZ-III.1711.3.2016_w_ZTM.pdf (PDF, 0.36kB)