Oferta: ds. zezwoleń i interwencji w obszarze zieleni

Data publikacji: 2023-09-19
Nr ref.: KSr/161/2023
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. zezwoleń i interwencji w obszarze zieleni

Data rozstrzygnięcia oferty

2023-10-25

Zakres podstawowych czynności

• wydawaniem zezwoleń na usunięcie drzew i krzewów oraz interwencji dotyczących uszkodzenia, zniszczenia lub nielegalnej wycinki
• przygotowywanie pism, postanowień i decyzji w prowadzonych sprawach
• udział w monitorowaniu wydanych decyzji administracyjnych z zakresu usuwania drzew i krzewów, m.in. opłat, kompensacji przyrodniczych
• organizowanie i udział w wizjach lokalnych w terenie, ocena drzewostanu i zbieranie dokumentacji w prowadzonych sprawach

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe: ogrodnictwo lub leśnictwo lub inne kierunki obejmujące dendrologię
• doświadczenie w realizacji zadań związanych bezpośrednio z wykorzystaniem wiedzy dendrologicznej
• wiedza przyrodnicza, a zwłaszcza dendrologiczna oraz praktyczna umiejętność rozpoznawania gatunków drzew i krzewów, także w stanie bezlistnym
• ogólna znajomość zagadnień prawnych i merytorycznych z zakresu ochrony przyrody, zwłaszcza ochrony drzew i krzewów
• umiejętności obsługi klienta i współpracy w zespole
• prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe z zakresu ochrony przyrody, kształtowania terenów zieleni lub o zbliżonej tematyce

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• miejsce pracy: ul. Gronowa 22, Poznań
• praca głównie przy komputerze
• wyjazdy w teren, prowadzenie samochodu służbowego
• bezpośrednie kontakty z klientami
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu krajobrazu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• finansowanie inicjatyw pracowniczych
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m. in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_KSr_161_2023.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.