Oferta: kierownik oddziału księgowości urzędu miasta

Data publikacji: 2020-11-20
Nr ref.: FN/153/2020
Wydział: Wydział Finansowy
Stanowisko: kierownik oddziału księgowości urzędu miasta

Zakres podstawowych czynności

  • zapewnienie sprawnej pracy Oddziału
  • prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki, rejestrów podatku VAT
  • przygotowywanie analiz finansowych, sprawozdań finansowych i budżetowych, w tym NBP, deklaracji elementarnej VAT-7e i korekt, JPK VAT
  • nadzór nad prowadzeniem m.in.:

-         obsługi finansowo-księgowej w zakresie bieżących dochodów i wydatków Urzędu

-         ewidencji pozabilansowej zaangażowania i planu wydatków wydziałów Urzędu

-         obsługi finansowo- księgowej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

-         rozliczeń delegacji krajowych i zagranicznych pracowników Urzędu oraz radnych

-         rozliczeń inwentaryzacji składników majątkowych Urzędu

-         ewidencji kart płatniczych i depozytów, likwidacji hipotek majątkowych

-         spraw związanych z przelewami do ZUS-u i podatku dochodowego od osób fizycznych

-         informatycznego rejestru faktur i not księgowych

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach ekonomicznych
  • minimum 4 lata stażu pracy, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowiskach finansowo-księgowych
  • ugruntowana wiedza z zakresu rachunkowości, w tym sprawozdawczości z uwzględnieniem konsolidacji
  • wiedza dotycząca podatku VAT
  • wysoki poziom umiejętności społecznych i zarządczych
  • bardzo dobra organizacja pracy

Wymagania dodatkowe

  • studia podyplomowe z zakresu finansów publicznych, rachunkowości budżetowej
  • doświadczenie w kierowaniu zespołem
  • doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych

Wymagane dokumenty

  • wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

  • praca  administracyjna głównie przy komputerze
  • miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2020-12-09.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.

Historia zmian

udostępniający/wytwarzający: Agnieszka Kropidłowska
ostatnia zmiana w dniu 2020-11-20 12:48 - Ogłoszenie rekrutacyjne (Aktualizacja)