Oferta: ds. osobowych

Data publikacji: 2026-05-06
Nr ref.: ZSS/71/2026
Wydział: Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych
Stanowisko: ds. osobowych

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie spraw administracyjnych we współpracy z Wydziałem Organizacyjnym związanych między innymi z zatrudnianiem pracowników Wydziału, wprowadzaniem nowego pracownika na stanowisko pracy, rekrutowaniem stażystów i praktykantów, kierowaniem pracowników na szkolenia
• prowadzenie spraw osobowych kierowników/dyrektorów jednostek nadzorowanych przez Wydział, w tym: związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem dyrektorów/kierowników jednostek, przygotowywanie dokumentów dotyczących wynagradzania dyrektorów/kierowników jednostek, zbieranie i przetwarzanie oświadczeń majątkowych, prowadzenie dokumentacji urlopowej, nieobecności
• przygotowywanie wniosków o wydawanie pełnomocnictw i upoważnień dla pracowników Wydziału oraz dyrektorów/kierowników jednostek nadzorowanych przez Wydział
• współuczestniczenie w opracowywaniu i aktualizowaniu regulaminu organizacyjnego Wydziału oraz projektów zarządzeń Prezydenta w zakresie realizowanych zadań

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w działach kadrowych/prowadzeniu spraw pracowniczych lub/i analizie, tworzeniu aktów prawnych
• wiedza z zakresu prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi
• wysoki poziom umiejętności społecznych
• bardzo dobra organizacja pracy

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe na kierunku: prawo lub/i studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy
• doświadczenie pracy w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m. in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2026-05-25.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.