Oferta: specjalista ds. kadr

Data publikacji: 2026-08-03
Nr ref.: P150.122.1.2026
Jednostka: Przedszkole Nr 150 "Baśniowy Dom"
Stanowisko: specjalista ds. kadr
Informacje dodatkowe: 0,25 etatu (10 godz./tyg.)

Zakres podstawowych czynności

1. Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji personalnej pracowników.
2. Rozliczanie czasu pracy i urlopów pracowników.
3. Sporządzanie dokumentacji związanej z awansem zawodowym nauczycieli.
4. Przygotowywanie dokumentów do ZUS, PFRON, PPK oraz sprawozdań.
5. Uczestniczenie w przygotowaniu procedur kadrowo-płacowych.
6. Doskonalenie się i wdrażanie w bieżącą pracę przepisów zawartych w aktach prawnych.
7. Sporządzanie sprawozdań o etatach, wynagrodzeniach (dla GUS i jednostek organizacyjnych Urzędu Miejskiego).
8. Obsługa PABS, SIO we fragmentach dotyczących zakresu wykonywanych obowiązków,
9. Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu pracowników obsługiwanej jednostki.
10. Przygotowywanie podwyżek w porozumieniu z dyrektorem przedszkola i sporządzanie sprawozdań dla jednostek nadrzędnych.
11. Wykonywanie innych czynności związanych z działalnością Przedszkola nr 150 w Poznaniu, zleconych przez dyrektora przedszkola.

Wymagania obowiązkowe

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• wykształcenie wyższe lub średnie,
• doświadczenie zawodowe w kadrach;
• ugruntowana wiedza z zakresu kadr i płac, w tym sprawozdawczość
• wysoki poziom umiejętności społecznych
• bardzo dobra organizacja pracy
• minimum 2-letni staż pracy w administracji publicznej lub 4-letni staż pracy zawodowej;
• Znajomość programów PABS, SIO

Wymagania dodatkowe

• zdolność do samodzielnej pracy merytorycznej i analitycznego myślenia;
• znajomość przepisów prawa z zakresu: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, ubezpieczeń społecznych, GUS
• umiejętność analizowania przepisów prawa;   
• bardzo dobra znajomość pakietu biurowego Microsoft Office (w szczególności EXEL);
• wysoka kultura osobista, komunikatywność, dokładność,  terminowość, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

• CV plus list motywacyjny

• kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopia dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji  i uprawnień zawodowych;
• kopia świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
• kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie;
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych;
• podpisana klauzula o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;

zaświadczenie o niekaralności.

Inne informacje:

• praca w wymiarze 0,25 etatu  (10 h / tyg.)
• 3-miesięczny okres próbny
• możliwość udziału w szkoleniach
• płatny urlop
• 13-ta pensja
• świadczenia socjalne z ZFŚS
• Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2026-08-20 na adres:dyrektor@p150poznan.szkolnastrona.pl w tytule maila: praca- kadry 2026. Złożone oferty będą badane pod względem spełnienia wymagań formalnych. Oferty, które nie będą spełniały wymagań formalnych lub wpłyną po wyżej określonym terminie - nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Dokumenty kandydatów, którzy nie uzyskają akceptacji komisji będą przechowywane w siedzibie Przedszkola nr 150 w Poznaniu, przez okres 1 miesiąca od momentu upowszechnienia informacji o wynikach naboru, po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Przedszkole Nr 150 "Baśniowy Dom", os. Rusa 120, 61-245 Poznań w terminie do 2026-08-20.

Przedszkole Nr 150 "Baśniowy Dom" zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.