Oferta: zastępca kierownika referatu - k/m (pion prewencji lub ogólnomiejski)

Data publikacji: 2026-05-19
Nr ref.: SMMP.III.1110.13.2026
Jednostka: Straż Miejska Miasta Poznania
Stanowisko: zastępca kierownika referatu - k/m (pion prewencji lub ogólnomiejski)
Informacje dodatkowe: 1 etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2026-06-08

Zakres podstawowych czynności

-    zastępowanie kierownika referatu w zakresie realizacji zadań służbowych przez podległy referat SMMP,

-    nadzór i planowanie służb z dostosowaniem ich do występujących potrzeb i zagrożeń, 

-    wyznaczanie zadań pracownikom,

-    prowadzenie dokumentacji dot. rozliczania czasu pracy,

-    koordynowanie i organizowanie wspólnych działań z Policją i innymi służbami,

-    wybór rozwiązań merytorycznych nad postepowaniami administracyjnymi i karnymi podczas nieobecności kierownika referatu.

Wymagania obowiązkowe

-    wykształcenie: wyższe,

-    wysoki poziom umiejętności społecznych i zarządczych,

-    staż pracy  min. 3 lata

-    pełnia praw publicznych, niekaralność sądowa,

-    sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,

-    posiada ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych o którym mowa        w Rozporządzeniu MSWiA z dn. 17.12.2009r. w sprawie szkolenia podstawowego strażników gminnych (Dz.U. z 2017r. poz. 1511 tj.),

Wymagania dodatkowe

-    bardzo dobra znajomość zagadnień bezpieczeństwa i porządku publicznego,

-    znajomość funkcjonowania samorządu gminnego,

-    doświadczenie w pracy w strażach gminnych (minimum 2 lata),

-    umiejętność strategicznego myślenia i planowania działań,

-    znajomość Strategii Miasta Poznania, celów i polityki jakości UMP i SMMP,

-    umiejętności i wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,

-    umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu,

-    znajomość prawa miejscowego w zakresie którego strażnicy miejscy są uprawnieni do prowadzenia postępowań w sprawach o wykroczenia,

-    wiedza z zakresu stosowania instrukcji kancelaryjnej,

-    umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet Office),

-    prawo jazdy kat. B

Wymagane dokumenty

CV, list motywacyjny wraz z zaznaczonym numerem referencyjnym

Inne informacje:

Pracownikom oferujemy:

-       stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-       możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,

-       dofinansowanie wypoczynku i różnych form aktywności kulturalno-oświatowej lub sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

-       możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego,

inne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne:

-       wynagrodzenie zasadnicze 6950 złotych brutto,

-       dodatek za wysługę lat  od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, (Regulamin wynagradzania pracowników SMMP),

-       premia zmienna (Regulamin premiowania i nagradzania pracowników SMMP),

-       dodatek za pracę w porze nocnej (Regulamin wynagradzania pracowników SMMP),

-       dodatek specjalny za dodatkowe zadania (Regulamin wynagradzania pracowników SMMP),

-       dodatek za obsługę codzienną pojazdów służbowych (Regulamin wynagradzania pracowników SMMP),

-       dodatek za przewóz osób nietrzeźwych (Regulamin wynagradzania pracowników SMMP),

-       dodatkowe wynagrodzenie roczne (warunki uzyskania określa ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),

-       nagroda (Regulamin premiowania i nagradzania pracowników SMMP),

-       nagroda za realizację priorytetowych zadań porządkowych (Regulamin nagrody za realizację priorytetowych zadań porządkowych),

-       nagroda jubileuszowa (Regulamin wynagradzania pracowników SMMP),

odprawa emerytalna (Regulamin wynagradzania pracowników SMMP),

Informacja o wyniku naboru

informacja o naborze zastępca Kierownika referatu.docx

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) - dalej RODO informuję, iż w związku z procesem rekrutacji na stanowisko zastępcy kierownika referatu K/M:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Straż Miejska Miasta Poznania z siedzibą
   w Poznaniu (60-734), ul. Głogowska 26;
2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Straży Miejskiej Miasta Poznania możliwy jest pod  adresem email: iod@smmp.pl;
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko zastępcy kierownika referatu K/M, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
4. kategoria danych osobowych: dane niesensytywne;
5. Pani/Pana dane osobowe pozyskano w związku z prowadzoną rekrutacją;
6. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą  podmioty  upoważnione na podstawie przepisów prawa;
7. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do zakończenia postępowania, ale nie krócej niż określony w Instrukcji Kancelaryjnej Straży Miejskiej Miasta Poznania;
8. posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
9. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych  oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  z dnia 27 kwietnia 2016r.

10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko zastępcy kierownika referatu K/M.

Kandydatów prosimy o dopisanie klauzuli:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Straż Miejska Miasta Poznania z siedzibą w Poznaniu (60-734), ul. Głogowska 26 moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko zastępcy kierownika referatu K/M. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO

Sygnaliści - Regulamin zgłoszeń wewnętrznych w Straży Miejskiej Miasta Poznania zamieszczony jest na stronie internetowej:

Straż Miejska Miasta Poznania - bip.poznan.pl,

z treścią Regulaminu można zapoznać się także w siedzibie Komisji ds. zgłoszeń pod adresem: ul. Głogowska 26, p. 305, 60-734 Poznań.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów  o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia jest niższy niż 6%.