Oferta: główny księgowy

Data publikacji: 2021-05-06
Nr ref.: SP19.121.3.2021
Jednostka: Szkoła Podstawowa Nr 19 im. Stanisława Staszica
Stanowisko: główny księgowy
Informacje dodatkowe: etat/ umowa o pracę

Zakres podstawowych czynności

1. Prowadzenie pełnej dokumentacji wynagrodzeń osobowych przy pomocy programu finansowo - księgowego VULCAN.
2. Prowadzenie kartoteki wynagrodzeń poszczególnych pracowników oraz wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków.
3. Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami i sporządzanie list płac oraz terminowe wypłacanie wynagrodzeń.
4. Dokonywanie obliczeń comiesięcznych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz na fundusz pracy i sporządzanie stosownych dokumentów rozliczeniowych.
5. Sporządzanie list wypłat świadczeń i ekwiwalentów wypłacanych pracownikowi.
6. Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz należnych składek przy pomocy programu PŁATNIK.
7. Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS i US.
8. Sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń pracowników do GUS, SIO i PABS.
9. Znajomość komputera w zakresie pakietu biurowego, programu płacowego Vulcan, programu PŁATNIK oraz SIO i PABS.
10. Znajomość przepisów prawa w zakresie sporządzania wynagrodzeń i rozliczeń z ZUS.
11. Sporządzanie wymaganych deklaracji rozliczeniowych oraz sprawozdań z wynagrodzeń.

Wymagania obowiązkowe

1) prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej;

2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;

3) kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;

4) kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;

5) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia

rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych;

6) opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki;

7) kompletowanie dokumentów finansowo - księgowych, dokonywanie przelewów;

8) dekretowanie i sprawdzanie pod względem formalno - rachunkowym i finansowym

dokumentów księgowych;

9) prowadzenie ewidencji finansowo - księgowej;

10) sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych;

11) wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.

12) wykonuje inne czynności zlecone przez Dyrektora Szkoły

Wymagania dodatkowe

1) posiadanie obywatelstwa polskiego,

2) posiadanie kwalifikacji wymaganych na stanowisku głównego księgowego

- ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej

3 letniej praktyki w księgowości,

- ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej o kierunku: rachunkowość i posiadanie co najmniej 6 letniej praktyki w księgowości.

- jest wpisana/y do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych

przepisów;

- posiadanie certyfikat uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg

rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;

3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

4) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego,

5) brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,

6) nieposzlakowana opinia,

Wymagane dokumenty

1) Na dokumenty aplikacyjne składają się:

­ list motywacyjny,

­ curriculum vitae,

 kserokopie świadectw pracy,

­ kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

­ kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.,

­ oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

­ oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe oraz za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,

­ oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

­ oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia.

­ w razie posiadania - dokumenty potwierdzające osiągnięcia zawodowe np.: uzyskane nagrody, wyróżnienia itp..

Inne informacje:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonych kopertach w Sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 19 w Poznaniu do dnia 19.05.2021 r do godz. 10:00 lub przesłać na adres: Szkoła Podstawowa nr 19 im. Stanisława Staszica, 61-205 Poznań, os. Oświecenia 1, z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko głównego księgowego w Szkole Podstawowej nr 19 w Poznaniu" w terminie do dnia 19.05.2021.do godz. 10 :00 Aplikacje, które wpłyną do Szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty, które wpłyną do Szkoły nie będą zwracane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu naboru.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej  www.bip.poznan.pl

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Szkoła Podstawowa Nr 19 im. Stanisława Staszica, os. Oświecenia 1, 61-205 Poznań w terminie do 2021-05-19.

Szkoła Podstawowa Nr 19 im. Stanisława Staszica zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę naprzetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacjiprocesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikachsamorządowych (Dz. U. z 2016 r.  poz. 902 ze zm.).