Oferta: ds. analiz i optymalizacji

Data publikacji: 2026-07-24
Nr ref.: GK/111/2026
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. analiz i optymalizacji
Informacje dodatkowe: Praca na czas określony do stycznia 2029 r.

Zakres podstawowych czynności

• monitorowanie realizacji umów dotyczących zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe w celu optymalizacji kosztów ich zużycia w miejskich obiektach i jednostkach organizacyjnych
• udział w organizacji grupowego zakupu energii elektrycznej i paliwa gazowego dla uczestników grupy zakupowej
• inicjowanie działań zwiększających efektywność energetyczną obiektów użyteczności publicznej Miasta
• udział w realizacji projektów zmierzających do poprawy efektywności energetycznej i udziału odnawialnych źródeł energii w bilansie energetycznym Miasta

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe
• wiedza z obszaru energetyki, w tym efektywności energetycznej, transformacji energetycznej, OZE
• znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką energetyczną
• zdolności analityczne
• umiejętność pracy w zespole
• bardzo dobra obsługa pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

• kierunki studiów: energetyka, ciepłownictwo, elektrotechnika, OZE, inżynieria środowiska, inne kierunki techniczne, ekonomiczne, administracja
• doświadczenie w pracy związanej z efektywnością energetyczną, energetyką i/lub ciepłownictwem

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• dokumenty potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• miejsce pracy: ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 404
• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2026-08-10.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.