Oferta: ds. monitoringu i logistyki odpadów

Data publikacji: 2021-09-17
Nr ref.: GK/178/2021
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. monitoringu i logistyki odpadów

Data rozstrzygnięcia oferty

2021-11-26

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie monitoringu świadczenia usług odbioru odpadów komunalnych w systemie  informatycznym, m. in. monitoring trasówek, kamer, zatwierdzeń odbiorów, zatwierdzeń mycia pojemników
• przygotowywanie raportów i zestawień danych z ww. systemu
• udział w prowadzeniu kontroli i naliczanie wykonawcom kar z tytułu nieprawidłowej realizacji usługi na podstawie zawartych umów na odbiór, transport i zagospodarowanie odpadów komunalnych
• udział w kontrolach właścicieli nieruchomości w zakresie realizacji obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz aktów prawa miejscowego

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - gospodarka odpadami, ochrona i inżynieria środowiska, gospodarka przestrzenna, geoinformacja, logistyka, kierunki ekonomiczne i informatyczne
• co najmniej roczny staż pracy
• wiedza ogólna dotycząca tematyki gospodarki odpadami komunalnymi
• znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz ustawy o odpadach
• zdolności analityczne
• znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel)

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej
• wiedza z obszaru organizacji systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie Poznania
• umiejętność pracy z bazami danych

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GK_178 _2021.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.