Oferta: ds. rozwoju systemu (gospodarowania odpadami komunalnymi)

Data publikacji: 2022-05-17
Nr ref.: GK/132/2022
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. rozwoju systemu (gospodarowania odpadami komunalnymi)
Informacje dodatkowe: miejsce pracy - budynek UMP przy ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 404

Data rozstrzygnięcia oferty

2022-07-26

Zakres podstawowych czynności

• analizowanie dostępnych na rynku narzędzi i rozwiązań technologicznych, a także systemów gospodarowania odpadami w innych miastach, w celu inicjowania działań rozwijających poznański system gospodarowania odpadami komunalnymi
• współpraca przy opracowywaniu projektów wieloletnich strategii i planów gospodarowania odpadami w Mieście
• monitorowanie zmian prawa krajowego i unijnego w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi
• udział w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie ze źródeł zewnętrznych zadań z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi
• opracowywanie dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - ochrona i inżynieria środowiska, gospodarka komunalna, gospodarka odpadami, kierunki ekonomiczne, prawo lub inne uzupełnione kierunkowymi studiami podyplomowymi bądź doświadczeniem zawodowym w obszarze ochrony środowiska lub gospodarki odpadami
• co najmniej roczny staż pracy
• wiedza ogólna z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi i ochrony środowiska
• znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz ustawy o odpadach
• zdolności analityczne
• dobra znajomość pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

• wiedza dotycząca organizacji systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie Poznania
• doświadczenie w pracy związanej z ochroną środowiska lub gospodarką odpadami
• doświadczenie w pracy związanej z zamówieniami publicznymi

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GK_132_2022.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.