Oferta: ds. zarządzania siecią komputerową

Data publikacji: 2021-03-30
Nr ref.: IN/45/2021
Wydział: Wydział Informatyki
Stanowisko: ds. zarządzania siecią komputerową

Data rozstrzygnięcia oferty

2021-05-07

Zakres podstawowych czynności

  • administrowanie środowiskiem IBM PowerVM/LPAR, relacyjnymi bazami danych Oracle,
  • administrowanie systemami dyskowymi IBM Storwize V7000 oraz FlashSystem
  • realizowanie zadań merytorycznych związanych z udzieleniem zamówienia publicznego, w tym udział w pracach komisji przetargowej
  • utrzymywanie kontaktów zewnętrznych z firmami informatycznymi w celu pozyskiwania informacji o nowych technologiach informatycznych
  • współpraca przy opracowywaniu dokumentacji nt. rozwoju komputeryzacji Urzędu Miasta

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe magisterskie - informatyka lub inne kierunki techniczne/ścisłe
  • staż pracy minimum 4 lata
  • minimum 2 lata  doświadczenia w administrowaniu relacyjnymi bazami danych Oracle oraz systemami IBM PowerVM/LPAR
  • znajomość języka SQL
  • wiedza z zakresu funkcjonowania sieci komputerowych i protokołów sieciowych
  • umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej

Wymagania dodatkowe

  • wiedza z zakresu integracji różnych platform systemowych
  • wiedza z zakresu ochrony informacji niejawnych oraz bezpieczeństwa systemów IT
  • wiedza z zakresu administrowania systemem HCL Domino

Wymagane dokumenty

  • wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
  • kopie świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

  • praca głównie przy komputerze
  • wymaga przemieszczania się pomiędzy różnymi lokalizacjami Urzędu na terenie Poznania i bezpośredniego komunikowania się z użytkownikami oraz wykonawcami oprogramowania
  • miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

 Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • udział w kształtowaniu Miasta
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych
  • służbowy notebook i telefon komórkowy
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

informacja o naborze_IN_45.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.

Metryczka

Odpowiedzialny za treść: Agnieszka Kropidłowska
Data wytworzenia informacji: 2021-05-07 00:00
Opis zmian: Informacja o wynikach naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Agnieszka Kropidłowska
Data i godzina publikacji: 2021-05-07 14:49