Oferta: ds. obsługi projektu "kawka bis"

Data publikacji: 2021-12-20
Nr ref.: KOS/255/2021
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. obsługi projektu "kawka bis"

Data rozstrzygnięcia oferty

2022-01-27

Zakres podstawowych czynności

• udzielanie i rozliczanie dotacji celowych w ramach programu "Ochrona powietrza w Poznaniu - KAWKA BIS" w tym, miedzy innymi: ogłaszanie naboru wniosków, weryfikacja dokumentacji, przygotowywanie i zawieranie umów z odbiorcami końcowymi, weryfikacja dokumentów rozliczeniowych i ocena prawidłowości wykorzystania dotacji
• współpraca przy dokumentacji związanej z wydatkowaniem środków finansowych na realizację zadań Wydziału, w tym przy procedurach przetargowych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie
• doświadczenie zawodowe związane z finansami
• doświadczenie i umiejętności związane z obsługą klienta
• znajomość zagadnień związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji
• znajomość zasad miejskiego programu dotacyjnego KAWKA BIS

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie magisterskie kierunkowe: prawo, kierunki ekonomiczne, kierunki związane z ochroną środowiska
• kursy, szkolenia, studia podyplomowe z zakresu udzielania pomocy publicznej, zarządzania projektem, finansów publicznych
• ogólna wiedza z zakresu ochrony powietrza
• doświadczenie zawodowe związane z udzielaniem / rozliczaniem dotacji oraz w rozliczaniu  projektów

Wymagane dokumenty

Kopie świadectw pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze,
• wyjścia poza miejsce pracy
• bezpośrednie kontakty z klientami
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w ochronie powietrza w Mieście
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_KOS_255_2021.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.