Oferta: ds. programów ochrony powietrza

Data publikacji: 2022-12-01
Nr ref.: PO/265/2022
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. programów ochrony powietrza
Informacje dodatkowe: praca na zastępstwo na ok. rok

Data rozstrzygnięcia oferty

2023-01-17

Zakres podstawowych czynności

  • udzielanie i rozliczanie dotacji celowych w ramach programu "Ochrona powietrza w Poznaniu - KAWKA BIS" w tym między innymi: ogłaszanie naboru wniosków, weryfikacja dokumentacji, przygotowywanie i zawieranie umów z odbiorcami końcowymi, weryfikacja dokumentów rozliczeniowych i ocena prawidłowości wykorzystania dotacji
  • współpraca przy dokumentacji związanej z wydatkowaniem środków finansowych na realizację zadań Wydziału, w tym przy procedurach przetargowych

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie zawodowe związane z finansami
  • doświadczenie i umiejętności związane z obsługą klienta
  • znajomość zagadnień związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji
  • znajomość zasad miejskiego programu dotacyjnego Kawka Bis

Wymagania dodatkowe

  • wykształcenie wyższe
  • kursy, szkolenia, studia podyplomowe z zakresu udzielania pomocy publicznej, zarządzania projektem, finansów publicznych
  • ogólna wiedza z zakresu ochrony powietrza
  • doświadczenie zawodowe związane z udzielaniem / rozliczaniem dotacji oraz w rozliczaniu projektów

Wymagane dokumenty

  • wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

  • miejsce pracy: ul. Gronowa 22, Poznań
  • praca głównie przy komputerze
  • wyjścia poza miejsce pracy
  • bezpośrednie kontakty z klientami
  • miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • udział w ochronie powietrza w Mieście
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_KOS_265_2022.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.

Metryczka

Odpowiedzialny za treść: Agnieszka Krzyśka
Data wytworzenia informacji: 2023-01-16 00:00
Opis zmian: KOS/265/2022 - informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Agnieszka Krzyśka
Data i godzina publikacji: 2023-01-17 11:06