Oferta: ds. osobowych

Data publikacji: 2020-06-09
Nr ref.: OR/82/2020
Wydział: Wydział Organizacyjny
Stanowisko: ds. osobowych
Informacje dodatkowe: Oddział Spraw Pracowniczych

Data rozstrzygnięcia oferty

2020-07-07

Zakres podstawowych czynności

  • naliczanie uprawnień urlopowych i rozliczanie ich wykorzystania (urlopy wypoczynkowe, bezpłatne, macierzyńskie, rodzicielskie, wychowawcze, okolicznościowe, zwolnienia od pracy)
  • ustalanie rozkładu, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników Urzędu
  • prowadzenie i rejestracja kalendarzy czasu pracy
  • rejestracja absencji w systemie KSAT
  • sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie czasu pracy i analiz dotyczących ruchu kadrowego w Urzędzie
  • prowadzenie dokumentacji pracowniczej dotyczącej czasu pracy

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie w działach kadrowych
  • wiedza z zakresu naliczania uprawnień urlopowych i rozliczania czasu parcy
  • dokładność, systematyczność
  • dobra obsługa MS Excel

Wymagania dodatkowe

  • wykształcenie na kierunkach ekonomicznych, administracja
  • kursy/studia podyplomowe w zakresie prawa pracy, kadrowo-płacowe, zarzadzania kadrami
  • doświadczenie związane z naliczaniem uprawnień urlopowych, rozliczaniem czasu pracy
  • doświadczenie w działach kadrowych w administracji publicznej
  • umiejętność sporządzania analiz i raportów kadrowych

Wymagane dokumenty

  • wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

  • praca administracyjna przy komputerze
  • bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
  • rodzaj pracy wymaga dużej skrupulatności i dokładności
  • miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • udział w zapewnieniu ładu organizacyjnego w Urzędzie
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_OR_82_2020.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.

Metryczka

Opis zmian: wynik naboru 82/2020 (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maria Kuśnierz
Data i godzina publikacji: 2020-07-07 13:26