Oferta: ds. administracji bezpieczeństwem danych

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2020-01-28
Nr ref.: ZOU/16/2020
Wydział: Wydział Obsługi Urzędu
Stanowisko: ds. administracji bezpieczeństwem danych
Informacje dodatkowe: praca na 0,1 etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2020-02-19

Zakres podstawowych czynności

przygotowywanie projektów zgłoszeń przetwarzanych zbiorów danych osobowych w Wydziale do Inspektora Danych Osobowych (IOD)
udział w zapewnieniu zabezpieczeń technicznych dotyczących bezpieczeństwa informacji
weryfikacja przestrzegania zasad bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych przez pracowników wydziału
obsługa incydentów związanych z bezpieczeństwem informacji i ochroną danych osobowych
administrowanie zawartością dysku wydziałowego
udział w prowadzeniu spraw związanych z użytkowaniem aplikacji dedykowanych do obsługi zadań wydziału
współpraca z Wydziałem Informatyki w zakresie dostępów i uprawnień

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe - informatyka
co najmniej czteroletni staż pracy, w tym minimum dwa lata w obszarze związanym z nadzorowaniem i rozwijaniem oprogramowania systemowego i narzędziowego
znajomość zasad ochrony danych i bezpieczeństwa informacji
szkolenia/kursy/studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

umiejętność programowania

studia podyplomowe - administracja
doświadczenie w przygotowaniu dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi

Wymagane dokumenty

wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

praca administracyjna przy komputerze
bezpośredni kontakt z klientami
miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie
wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).