Poznań, 03.08.2021 r.
Znak sprawy: Or-II.0003.1.163.2021

Pan
Łukasz Kapustka
Radny Miasta Poznania

Nr rej.: 030821-1404

Szanowny Panie Radny,
odpowiadając na otrzymaną za pośrednictwem Przewodniczącego Rady Miasta pismem z dnia 21 lipca 2021 r. i przekazaną mi przez Prezydenta Miasta do rozpatrzenia interpelację Pana Radnego w sprawie rotacji pracowników w Wydziale Kształtowania i Ochrony Środowiska, uprzejmie informuję:
Ad.1)
Liczba osób zatrudnionych w Wydziale Kształtowania i Ochrony Środowiska wynosi 62 osoby, w tym 6 osób zatrudnionych na umowę o zastępstwo (tzn. na czas usprawiedliwionej nieobecności zastępowanego pracownika).
Ad.2)
Według stanu na koniec lipca 2021 r. liczba pracowników Wydziału Kształtowania i Ochrony Środowiska rozwiązujących umowę o pracę wynosi 6 osób (5 osób rozwiązało umowę o pracę w lipcu br., natomiast 1 osoba rozwiązuje w sierpniu br.).
Ad.3) 
Odpowiadając na pytanie dotyczące liczby osób zatrudnionych na koniec ubiegłego roku informuję, że w Wydziale Kształtowania i Ochrony Środowiska na dzień 31.12.2020 roku pracowało 59 osób, w tym 2 osoby na umowę o zastępstwo.
Ad.4)
Od początku tego roku do 28 lipca 2021 r. umowę o pracę z Urzędem Miasta Poznania rozwiązało 8 pracowników Wydziału Kształtowania i Ochrony Środowiska.

Ad.5)
Przyczyny rozwiązania umów o pracę poszczególnych pracowników Wydziału Kształtowania i Ochrony Środowiska są następujące:
- 2 osoby - rozwiązanie umowy o pracę z upływem czasu, na który była zawarta (w jednym przypadku pracodawca nie przedłużył umowy, w drugim – umowy nie przedłużył pracownik),
- 2 osoby - rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracownika,
- 3 osoby – rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron,
- 1 osoba - przejście do innego pracodawcy na podstawie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych.
W okresie od 01 stycznia 2021 r. do 28 lipca 2021 r. nie było przypadków wygaśnięcia stosunku pracy.
Ad.6)
Odpowiadając na pytanie dotyczące zatrudnienia innych osób na stanowiska pracowników, którzy rozwiązali umowę o pracę, informuję, iż Wydział Kształtowania i Ochrony Środowiska nie posiada nieobsadzonych etatów. W Wydziale miały miejsce zmiany, w wyniku których następowały przesunięcia pracowników na inne stanowiska oraz awanse i zatrudnienia nowych pracowników.
W ostatnich miesiącach w Wydziale następowały również zmiany organizacyjne, wynikające między innymi ze zmienianych regulacji prawnych.
Ad.7)
W Wydziale Kształtowania i Ochrony Środowiska poziom wynagrodzeń kształtuje się następująco:
- liczba pracowników z wynagrodzeniem zasadniczym do 3000,00zł – 0, 
- liczba pracowników z wynagrodzeniem zasadniczym od 3001zł-3500zł – 17,
- liczba pracowników z wynagrodzeniem zasadniczym od 3501zł-4000zł – 27,
- liczba pracowników z wynagrodzeniem zasadniczym od 3001zł-4000zł – 0,
- liczba pracowników z wynagrodzeniem zasadniczym od 4001zł-4500zł – 8,
- liczba pracowników z wynagrodzeniem zasadniczym od 4501zł – 10.

Z wyrazami szacunku
 Z up. Prezydenta Miasta 
 (-) Bartosz Guss
  Z-ca Prezydenta Miasta Poznania

Do wiadomości:
Przewodniczący Rady Miasta