Oferta: samodzielny referet d.s płac

Data publikacji: 2019-04-24
Nr ref.: P.48 - 1/2019
Jednostka: Przedszkole Nr 48
Stanowisko: samodzielny referet d.s płac
Informacje dodatkowe: 1/4 etatu, umowa o pracę

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-08-16

Zakres podstawowych czynności

1. Kompleksowa obsługa płac pracowników :

- Prowadzenie dokumentacji płacowej, sporządzanie listy płac.

-  Przestrzeganie terminów sporządzania wynagrodzeń pracowników
   (w tym także premii, nadgodzin, nagród oraz innych składników).
-  Przestrzeganie terminów sporządzania rozliczeń dokumentacji ZUS, Urzędu Skarbowego.
- Sporządzanie PIT-ów rocznych, wystawianie Rp-7.
-  Przygotowywanie sprawozdań GUS.
-  Obsługa systemu PABS, SIO.
-  Zachowanie tajemnicy służbowej, w tym ochrona danych osobowych.
-  Przestrzeganie przepisów: sanitarno-higienicznych, zasad technologii i estetyki, Kodeksu Etyki, BHP i ppoż
2.Obsługa finansowa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
-   sporządzanie list wypłat
-  dokonywanie przelewów świadczeń
-   prowadzenie indywidualnych kart świadczeń

3. Obsługa ubezpieczenia pracowniczego PZU

-  prowadzenie dokumentacji,
-  dokonywanie potrąceń i odprowadzanie comiesięcznych  
    składek ubezpieczenia pracowników.

4. Prowadzenie archiwum - archiwizowanie akt.

5.Sporządzanie dokumentacji w wersji elektronicznej i papierowej przy wykorzystaniu programów PŁACE, KADRY, KASA ,

Godziny pracy do uzgodnienia.

Wymagania obowiązkowe

- wykształcenie średnie : ekonomiczne lub administracyjno-
   ekonomiczne;

-  znajomość ustawy o rachunkowości,  ustawy  Kodeks Pracy oraz
   przepisów dotyczących zatrudniania i wynagrodzenia pracowników
   oświaty,

-  umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu prawa
   pracy ,

-  znajomość obsługi programów Word, Excel, Płatnik,

- umiejętność organizacji pracy, samodzielność  w wykonywaniu zadań,

-  umiejętność pracy w zespole,

-  wysokie poczucie odpowiedzialności

-  etyka zawodowa

-  komunikatywność,

-  otwartość na nowe rozwiązania.

Wymagania dodatkowe

-  wykształcenie wyższe lub zawodowe;

-  dobra znajomość prawa oświatowego,

-  1 rok doświadczenia w obsłudze kadrowej lub płacowej,

-  1 rok doświadczenia w pracy o charakterze administracyjnym,

   empatia, asertywność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji

Wymagane dokumenty

-  Życiorys (CV)

-  List motywacyjny

-  Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)

-  Dokument potwierdzający wymagany staż pracy (kserokopie
   świadectw pracy)

-  Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach
   i umiejętnościach (kserokopie)

-  Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
   oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania
   prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

-  Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa.

Inne informacje:

Inne informacje:

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem:            
Przedszkole Nr 48
ul. Łukaszewicza 35, 60-729 Poznań

w terminie do 25 maja 2019 r.

Przedszkole Nr 48  zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Informacja o wyniku naboru

wyniki.docx

Przetwarzanie danych osobowych

-  Życiorys (CV)

-  List motywacyjny

-  Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)

-  Dokument potwierdzający wymagany staż pracy (kserokopie
   świadectw pracy)

-  Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach
   i umiejętnościach (kserokopie)

-  Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
   oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania
   prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

-  Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa.

Inne informacje:

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem:            
Przedszkole Nr 148  "Mali Europejczycy" ,
os. Bolesława Chrobrego 121, 60-681 Poznań

w terminie do 22 lutego 2018 r.

Prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000)