Oferta: specjalista ds. płac

Data publikacji: 2017-01-18
Nr ref.: ZSP-2/120-1/2017
Jednostka: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 2 (Szkoła Podstawowa nr 21 im. F. Płaskowickiej, Przedszkole nr 41 ,,Wesoła Stacyjka" i Przedszkole nr 112 "Mali Przyrodnicy")
Stanowisko: specjalista ds. płac
Informacje dodatkowe: 3/4 etatu na zastępstwo (z możliwością dalszego zatrudnienia od 01.09.2017 na pełen etat na stanowisko specjalista ds. kadr i płac)

Zakres podstawowych czynności

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) Sporządzanie miesięcznych list płac, list wypłat nagród jubileuszowych oraz list wypłat odpraw emerytalnych  i rentowych

2) Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę świadczeń alimentacyjnych i innych zajęć wynagrodzenia i przekazywanie ich zgodnie ze stosownymi postanowieniami lub wyrokami sądowymi.

3) Dokonywanie obliczeń comiesięcznych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz na fundusz pracy i sporządzanie stosownych deklaracji rozliczeniowych i przelewów.

4) Sporządzanie list wypłat ekwiwalentów i innych świadczeń wypłacanych pracownikom.

5)  Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do Urzędu Skarbowego

6) Sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń pracowników do GUS, SIO, PABS, jednostek organizacyjnych Urzędu Miasta Poznania

7)  Przygotowywanie przelewów na konta pracownicze, do ZUS i Urzędu Skarbowego.

8) Ewidencja wniosków o świadczenia socjalne pracowników i emerytów, sporządzanie list wypłat i wypłacanie świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

9) Wyliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Dokonywanie rozliczeń z ZUS z tytułu wypłaconych świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

10) Zgłaszanie do ZUS pracowników zatrudnionych i zwolnionych, dokonywanie zmian danych i ich korekt

11) Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami grupowymi,

Wymagania obowiązkowe

1) Posiadanie wykształcenia wyższego ekonomicznego i czteroletniej praktyki zawodowej lub ukończoną średnią szkołę policealną lub pomaturalną szkołę zawodową o kierunku rachunkowość i finanse, i posiadanie pięcioletniej praktyki w księgowości

2) Obywatelstwo polskie.

3) Pełna zdolność do wykonywania czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.

4) Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe

1) Znajomość prawa pracy, Karty Nauczyciela, wybranych Uchwał Rady Miasta Poznania oraz innych podstaw prawnych wymaganych do prawidłowego wykonywania pracy na danym stanowisku.

2) Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office, poczty elektronicznej, Internetu oraz dobra znajomość programów: ProgMan Kadry i Płace, Płatnik a także SIO i PABS.

3) Doświadczenie w pracy na ww. stanowisku

4) Umiejętność:- komunikowania się oraz wypowiadania się na piśmie;- pracy w zespole, dyspozycyjność, bardzo dobra organizacja pracy, zdolność analitycznego i strategicznego myślenia

5) Ponadto:

a) dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku oraz odporność na stres,

b) cechy takie jak: uczciwość, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, staranność, terminowość, punktualność,

c) zdolności  personalne, dyskrecja, lojalność,

d) zaangażowanie, aktywność, duża energia, otwartość umysłu,

Wymagane dokumenty

1) list motywacyjny,

2) życiorys - curriculum Vita z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

3) kserokopie świadectw pracy,

4) kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie,

5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,

6) referencje - jeżeli takowe posiada,

7) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

8) oświadczenie o niekaralności (przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe). Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego należy dostarczyć przed zawarciem umowy o pracę,

9) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Inne informacje:

Wymagane dokumenty aplikacyjne (umieszczone w zaklejonej kopercie) należy składać osobiście w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 2 w Poznaniu, ul. Łozowa 77 lub pocztą na adres: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 2 w Poznaniu, ul. Łozowa 77, 61-448 Poznań z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko specjalista ds. kadr i płac w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 2 w Poznaniu w  terminie do dnia 31.01.2017r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu aplikacji).

Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 2 w Poznaniu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2015 r poz. 2135 ze zm.) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r Nr 223, poz. 1458)".

Szczegółowe informacje na temat dodatkowych wymagań oraz zakresu wykonywanych zadań można uzyskać w Biuletynie Informacji Publicznej  oraz pod numerem telefonu 61 832 08 22.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 2 (Szkoła Podstawowa nr 21 im. F. Płaskowickiej, Przedszkole nr 41 ,,Wesoła Stacyjka" i Przedszkole nr 112 "Mali Przyrodnicy"), ul. Łozowa 77, 61-448 Poznań w terminie do 2017-01-31.

Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 2 (Szkoła Podstawowa nr 21 im. F. Płaskowickiej, Przedszkole nr 41 ,,Wesoła Stacyjka" i Przedszkole nr 112 "Mali Przyrodnicy") zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych