Oferta: ds. płac

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2018-01-11
Nr ref.: MOPR/02/2018
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. płac
Informacje dodatkowe: DZIAŁ ORGANIZACYJNY / UMOWA O PRACĘ W ZASTĘPSTWIE / 1ETAT

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-02-06

Zakres podstawowych czynności

Obliczanie i sporządzanie list wypłat wynagrodzeń,
Obliczanie i sporządzanie list wypłat zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego,
Obliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracowników,
Obliczanie i doprowadzanie zaliczek na podatek dochodowy oraz innych pochodnych od wynagrodzeń,
Sporządzanie corocznych deklaracji PIT 11, PIT 40 dla pracowników MOPR,
Wystawiania zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia pracowników MOPR, w tym druków Rp-7,
Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wynikających z zadań realizowanych przez komórkę organizacyjną

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie średnie na jednym z kierunków: ekonomiczny, administracyjny, ogólny, społeczny,
4 lata stażu pracy,
Znajomość ustawy Kodeks Pracy oraz umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu KP,
Dobra umiejętność obsługi programów Word, Excel, Płatnik,
wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy
bardzo dobra umiejętność pracy w zespole,
wysoki poziom zaangażowania
wysokie poczucie odpowiedzialności
samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań,
etyka zawodowa
komunikatywność,
otwartość na nowe rozwiązania.

Wymagania dodatkowe

wykształcenie wyższe zawodowe lub wyższe magisterskie
podwyższanie kwalifikacji na jednym z kierunków: prawo, administracja, organizacja i zarządzanie o specjalności: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia,
1 rok doświadczenia w obsłudze kadrowej lub płacowej,
1 rok doświadczenia w pracy o charakterze administracyjnym,
ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego
empatia, asertywność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji

Wymagane dokumenty

Życiorys (CV)
List motywacyjny
Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
Dokument potwierdzający wymagany staż pracy (kserokopie świadectw pracy)
Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa.

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

Praca biurowa na miejscu w siedzibie Centrali Ośrodka, z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych

Pomieszczenie pracy i higieniczno - sanitarne nie zapewnia dostępności osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich

Informacje dodatkowe:

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.