Oferta: ds. planowania i realizacji budżetu

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2017-01-03
Nr ref.: MOPR/01/2017
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. planowania i realizacji budżetu
Informacje dodatkowe: SEKCJA PLANOWANIA I ANALIZ/ UMOWA O PRACĘ / 1 ETAT

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-01-27

Zakres podstawowych czynności

Szacowanie potrzeb finansowych w zakresie realizacji zadań MOPR,
Opracowywanie planu finansowego jednostki, wieloletniej prognozy finansowej oraz konstruowanie budżetu zadaniowego,
Wnioskowanie na podstawie prowadzonych analiz o dokonanie korekty planu finansowego,
Comiesięczna analiza i rozliczenie wydatków w ujęciu klasyfikacji budżetowej w odniesieniu do przyznanego budżetu,
Konstruowanie narzędzi, uzgadnianie sposobu sporządzania zestawień, pozyskiwanie danych do sprawozdań i analiz oraz prezentacja i udostępnianie wyników,
Ocena zgodności pozyskiwanych danych merytoryczno - finansowych ze stanem faktycznym,
Sporządzanie sprawozdań merytoryczno - finansowych oraz oceny zasobów pomocy społecznej,
Wczytywanie danych sprawozdawczych do elektronicznego systemu CAS,
Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wynikających z zadań realizowanych przez komórkę organizacyjną,
Udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów,
Przestrzegania zapisów zawartych w aktach wewnętrznych jednostki.

Wymagania obowiązkowe

Wykształcenie wyższe zawodowe,
Znajomość i umiejętność zastosowania oraz interpretacji przepisów wymaganych na stanowisku,
Znajomość zasad i procedur przyznawania świadczeń realizowanych przez MOPR oraz źródeł ich finansowania,
Znajomość zasad i metod przeprowadzania badań statystycznych,
Biegła umiejętność analizy i ocen danych,
Biegła obsługa programu Word, Excel, Power Point,
Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
Zorientowanie na rezultaty pracy wyrażone poprzez zaangażowanie, odpowiedzialność za wykonywanie zadań,
Umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji,
Umiejętność dostosowania zachowania do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
Efektywna praca w warunkach stresu,
Samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań,
Etyka zawodowa,
Komunikatywność,
Wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
Otwartość na nowe rozwiązania,
Innowacyjność, kreatywność.

Wymagania dodatkowe

· Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: socjologia, ekonomia, praca socjalna, politologia lub kierunki pokrewne,
2 lata stażu pracy,
· Doświadczenie w zakresie prowadzenia analizy i oceny danych,
· Doświadczenie w jednostkach administracji publicznej, w tym w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
· Ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
· Asertywność, empatia, gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

· Życiorys (CV)
- List motywacyjny
- · Dokument potwierdzający posiadanie wymaganego stażu pracy (kserokopie świadectw pracy),
- Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie dyplomów oraz suplementy do dyplomów)
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
· Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- · Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

praca administracyjno - biurowa na miejscu w siedzibie MOPR w Poznaniu,
budynek bez windy, nieprzystosowany dla osób z dysfunkcją narządu ruchu,
prace związane głównie z uciążliwościami występującymi przy obsłudze monitora.

Informacje dodatkowe:

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.