Oferta: konsultant ds. prawnych

Data publikacji: 2017-12-20
Nr ref.: MOPR/83/2017
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: konsultant ds. prawnych
Informacje dodatkowe: FILIA JEŻYCE / UMOWA O PRACĘ W ZASTĘPSTWIE / 0,75 ETATU

Data rozstrzygnięcia oferty

2020-03-20

Zakres podstawowych czynności

• przeprowadzanie konsultacji z pracownikami socjalnym oraz udzielanie im informacji prawnych,
• udzielanie informacji osobom i rodzinom o obowiązujących przepisach z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego, zabezpieczenia społecznego i ochrony praw, lokatorów
• udzielanie informacji prawnych  oraz konsultacji Kierownikom Filii w indywidualnych sprawach klientów MOPR,
• prowadzenie dokumentacji w zakresie konsultacji i udzielonych informacji,
• przygotowywanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań,
• udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów oraz szkoleniach wynikających z potrzeb rozwojowych.

Wymagania obowiązkowe

• ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku prawo,
• minimum 1 rok stażu pracy,
• znajomość KPA w stopniu bardzo dobrym,
• znajomość Ustawy o pomocy społecznej w stopniu bardzo dobrym,
• wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA,
• dobra umiejętność obsługi programów Word i Lex,
• wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
• wysoki poziom umiejętności obsługi klienta,
• umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu stopniu dobrym,
• umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
• dobra umiejętność pracy w zespole,
• wysoki poziom umiejętności obiektywnej oceny problemu i sytuacji.

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej - 1 rok,
• doświadczenie w pracy wymagającej stosowanie przepisów prawa i ich interpretacji - 1 rok,
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
• umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji,
• kurs profesjonalnej obsługi klienta,
• kurs mediacji.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Dokument potwierdzający wymagany staż pracy (kserokopia)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

• pomieszczenie pracy w budynku biurowym,
• brak zapewnionego dostęp dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku,
• praca na miejscu w biurze, związana głównie z uciążliwościami występującymi przy obsłudze monitora ekranowego i obciążeniami układu mięśniowo-szkieletowego wzroku.

Informacje dodatkowe:

• Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.

Informacja o wyniku naboru

Załącznik_7a_Informacja o wynikach naboru w przypadku nie wyłonienia kandydata na stanowisko pracy_27.07.10.doc

Przetwarzanie danych osobowych