Oferta: pracownik socjalny ds. przemocy w rodzinie

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2018-03-01
Nr ref.: MOPR/17/2018
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pracownik socjalny ds. przemocy w rodzinie
Informacje dodatkowe: DZIAŁ WSPARCIA SPECJALISTYCZNEGO / UMOWA O PRACĘ W ZASTĘPSTWIE/1 ETAT

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-04-18

Zakres podstawowych czynności

Czynności w zakresie pracy z rodziną / klientem

- stosowanie instrukcji dot. realizacji zadań z zakresu przemocy w rodzinie, w tym stosowanie procedury "Niebieska Karta" na określonym obszarze działania, nawiązywanie kontaktów z ofiarami przemocy domowej, diagnozowanie, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,

- udzielanie poradnictwa specjalistycznego z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie,

- prowadzenie pracy socjalnej,

- wybór udzielanej pomocy i merytoryczna ocena adekwatności pomocy do indywidualnej sytuacji życiowej Klienta,

- inicjowanie i podejmowanie działań służących powstaniu i funkcjonowaniu zespołów interdyscyplinarnych zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie,

- współpraca z organizacjami i instytucjami działającymi w zakresie rozwiązywania problemów przemocy, w tym angażowanie ich reprezentantów do udziału w pracach zespołów interdyscyplinarnych,

Czynności organizacyjne oraz prowadzone we współpracy z klientem wewnętrznym

- prowadzenie (udzielanie) konsultacji z klientem wewnętrznym,

- prowadzenie dokumentacji pracy z rodziną/klientem,

- wprowadzanie danych do programu TT-Pomoc,

- sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości związanej z zakresem zadań stanowiska,

- udział w spotkaniach organizowanych przez przełożonego

- udział w spotkaniach z organizatorem usługi oraz udział w uzgodnionych z nim działaniach związanych z rozwojem usługi,

- udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę,

- aktualizowanie oferty pomocowej,

- udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów oraz szkoleniach wynikających z potrzeb rozwojowych,

Wymagania obowiązkowe

- wykształcenie zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,

- wysoki poziom umiejętności obsługi klienta,

- wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu Ustawy o pomocy społecznej, Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie i prawa rodzinnego w zakresie pomocy ofiarom przemocy domowej,

- umiejętność obsługi programów Word

- wiedza i umiejętność traktowania informacji służbowych,

- znajomość polityki i celów jakościowych MOPR wraz z obowiązującymi procedurami,

- umiejętność pracy w zespole,

- umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,

- umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji,

- umiejętność tworzenia pozytywnego wizerunku MOPR

- wysoki poziom zaangażowania,

- wysokie poczucie odpowiedzialności

- samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań,

- etyka zawodowa,

- komunikatywność,

- wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego,

- otwartość na nowe rozwiązania,

- innowacyjność i kreatywność, sumienność i skrupulatność.

Wymagania dodatkowe

- kursy specjalistyczne z zakresu rozwiązywania problemów przemocy w rodzinie,

- kurs zachowań asertywnych,

- kurs mediacji,

- kurs negocjacji,

- trening interpersonalny,

- studium pomocy psychologicznej

- 1 rok doświadczenia w pracy z osobami doświadczającymi przemocy w rodzinie,

- umiejętność pozyskiwania sił tkwiących w środowisku,

- umiejętność zawierania kontraktów socjalnych i terapeutycznych

- asertywność, empatia, gotowość do podnoszenia kwalifikacji

Wymagane dokumenty

· Życiorys (CV)
· List motywacyjny
· Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie dyplomów oraz suplementy do dyplomów)
· Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
· Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- · Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

praca biurowa na miejscu w siedzibie Działu Wsparcia Specjalistycznego oraz w środowisku zamieszkanie klienta MOPR,
praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych.

Informacje dodatkowe:

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.