Oferta: trener kis

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2017-06-06
Nr ref.: MOPR/41/2017
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: trener kis
Informacje dodatkowe: DZIAŁ WSPARCIA SPECJALISTYCZNEGO / UMOWA O PRACĘ / 2 ETATY

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-07-03

Zakres podstawowych czynności

Współpraca przy opracowaniu Indywidualnej ścieżki uczestnictwa w KIS,
Planowanie, organizacja i prowadzenie warsztatów integracji i rozwoju dla uczestników KIS,
Prowadzenie konsultacji z psychologami w celu ustalenia optymalnego planu działania z uczestnikami KIS,
Prowadzenie konsultacji indywidualnych o charakterze coachingu i doradztwa w zakresie rozwoju zasobów osobistych dla uczestników KIS,
Informowanie o programie wsparcia w ramach KIS pracowników socjalnych realizujących kontrakty socjalne,
Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji (papierowej i elektronicznej),
Sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości związanej z zakresem zadań stanowiska.

Wymagania obowiązkowe

Wykształcenie wyższe,
Znajomość Ustawy o pomocy społecznej,
Bardzo dobra organizacja pracy,
Umiejętność pracy w oparciu o konkretne zadanie,
Bardzo dobra umiejętność planowania i organizowanie pracy własnej,
Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
Umiejętność działania w warunkach zmian,
Umiejętność organizacji i prowadzenia spotkań i prezentacji,
Umiejętność logicznego rozumowania i przekonywania,
Umiejętność prowadzenia aktywnego wywiadu i pozyskiwanie informacji,
Umiejętność wykreowania zgodnej ze standardami instytucji atmosfery w zakresie obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
wysoki poziom zaangażowania,
wysokie poczucie odpowiedzialności,
samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań,
etyka zawodowa,
komunikatywność (rzeczowa komunikacja również w sytuacjach trudnych),
otwartość na nowe rozwiązania,
wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
sumienność i skrupulatność,

Wymagania dodatkowe

2 rok stażu pracy,
Doświadczenie w pracy indywidualnej i grupowej z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,
Doświadczenie w pracy grupowej,
Umiejętność realizacji projektów terapeutycznych,
Umiejętność prowadzenia spotkań,
Gotowość do podnoszenia kwalifikacji,
Asertywność, empatia.

Wymagane dokumenty

Życiorys (CV)
List motywacyjny
Dokument potwierdzający posiadanie wymaganego stażu pracy (kserokopie świadectw pracy),
Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie dyplomów oraz suplementy do dyplomów)
Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych, wymaga prowadzenia uzgodnień, pozyskiwania i wymiany informacji,
praca i stanowisko pracy nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo, istnieje potrzeba przemieszczania się po schodach (brak windy) i może zaistnieć potrzeba wyjazdów służbowych.

Informacje dodatkowe:

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
W przypadku rekomendacji do zatrudnienia osoba będzie zobowiązana do podpisania oświadczenia personelu projektu stanowiącego, że łączne zaangażowanie zawodowe (wynikające ze stosunku pracy, stosunku cywilnoprawnego, samozatrudnienia oraz innych forma zaangażowania w tym czas zaangażowania w ramach własnej działalności gospodarczej poza projektami) zarówno w realizację wszystkich projektów finansowanych z Funduszy Strukturalnych i Funduszy Spójności jak i działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych Wnioskodawcy oraz innych podmiotów , nie przekracza 276 godzin miesięcznie.