Oferta: główny księgowy

Data publikacji: 2018-11-21
Nr ref.: ZS5/SD/1111/08/18
Jednostka: Zespół Szkół Nr 5 (Szkoła Podstawowa Nr 42 im. Bolesława Chrobrego, Przedszkole Nr 115 "Sportowa Drużyna")
Stanowisko: główny księgowy
Informacje dodatkowe: 1 etat (40 godzin tygodniowo)

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-11-30

Zakres podstawowych czynności

  1. Obsługa finansowo-księgowa placówki (budżet i fundusz socjalny)
  2. Sporządzanie i kontrola realizacji planów dochodów i wydatków, prowadzonych dla poszczególnych kont syntetycznych: działalności podatkowej i prowadzenie analityki dla poszczególnych zespołów kont.
  3. Uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną w ustawowych terminach.
  4. Dekretowanie dokumentów księgowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym obsługiwanej jednostki.
  5. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
  6. Nadzorowanie i kontrola inwentaryzacji składników majątkowych.
  7. Sporządzanie obowiązkowych sprawozdań finansowych i analiz.
  8. Sporządzanie sprawozdań statystycznych.
  9. Nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów.
  10. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych.
  11. Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo-księgowych.
  12. Opracowywanie polityki rachunkowości.
  13. Naliczanie amortyzacji składników majątku szkoły.
  14. Opracowywanie planów finansowych oraz jego zmian w programie PLAN B.
  15. Sporządzanie sprawozdania SIO (System Informacji Oświatowej).
  16. Sporządzanie sprawozdania WS (Wydatków strukturalnych)
  17. Sporządzanie deklaracji VAT-7 oraz JPK oraz prowadzenie rejestru VAT w programie dla JST firmy DOSKOMP.
  18. Prowadzenie i rozliczanie ZFŚS, naliczanie odpisu na ZFŚS.
  19. Pomoc i wsparcie przy sporządzaniu sprawozdań finansowych GUS, SIO i innych na pozostałych podległych stanowiskach pracy.
  20. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub wewnętrznych, wydanych przez dyrektora jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego.
  21. Współpracy z pozostałymi pracownikami administracji szkoły i dyrekcją, w szczególności: specjalistą ds. płacowych, oraz specjalistą ds. kadrowych.

Wymagania obowiązkowe

  1. Posiada obywatelstwo polskie
  2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
  3. Posiada kwalifikacje wymagane na stanowisku głównego księgowego: ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3 letniej praktyki w księgowości, ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości (zgodnie z ustawą o finansach publicznych).
  4. Nie jest skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  5. Posiada zdrowie pozwalające na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.
  6. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
  7. Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej tj.:

Ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, rozporządzenia w sprawie zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, Karty Nauczyciela, Kodeksu pracy, prawa zamówień publicznych, ustawy VAT.

Wymagania dodatkowe

  1. Doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej minimum 12 miesięcy.
  2. Biegła znajomość, obsługi aplikacji komputerowych takich jak: pakiet biurowy Office, program ProgmanWolters Kluwer,PABS, PKO e-connet, e-portal VAT.
  3. Ogólna znajomość zasad Księgowości budżetowej (planu kont i klasyfikacji budżetowej)oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.
  4. Umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań budżetowych, prognoz i planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.
  5. Preferowane doświadczenie i zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego w placówkach oświatowych.
  6. Samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole , wysoka kultura osobista, dyskrecja, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa.

Wymagane dokumenty

  1. 2.    Wymagane dokumenty.
    1. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie.
    2. List motywacyjny.
    3. Curriculum Vitae - z opisem pracy zawodowej.
    4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
    5. Kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.
    6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu  z pełni praw publicznych (jeżeli kandydat zostanie zatrudniony , zobowiązany jest dostarczyć informację z KRK).
    7. Oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe oraz za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.
    8. Oświadczenie o niekaralności.
    9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
    10. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na aplikowane stanowisko.
    11. Zgoda na przechowywanie i przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji

Inne informacje:

  1. Warunki zatrudnienia.
    1. Umowa na czas określony od 1grudnia 2018 roku z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
    2. Pełny etat (40 godzin tygodniowo)

2. Dokumenty należy składać w sekretariacie Zespołu Szkół nr 5 w Poznaniu ul. Różana 1/3, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Zespole Szkół nr 5 w Poznaniu" w terminie do dnia 29 listopada 2018 r. do godz. 12:00

Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

O terminie rozmów kwalifikacyjnych, osoby spełniające wymagania zostaną poinformowane telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.poznan.pl

Informacja o wyniku naboru

inf. o wynikach naboru.pdf format PDF

Przetwarzanie danych osobowych

Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko głównego księgowego, ogłoszonego 21.11.2018 r. i prowadzonego przez Zespół Szkół nr 5 w Poznaniu. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.

Podstawa prawna:

pkt 32, pkt 42, pkt 43, pkt 171 preambuły, art. 4 pkt 11, art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1

Metryczka

Opis zmian: informacja o wynikach naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Dobiesław Figuła
Data i godzina publikacji: 2018-11-30 14:44