Oferta: koordynator projektu kwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu - wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w mof poznania"

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2017-12-29
Nr ref.: KPRM/201/2017
Wydział: Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta
Stanowisko: koordynator projektu kwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu - wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w mof poznania"
Informacje dodatkowe: umowa na czas określony ok. 2 lata

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-01-22

Zakres podstawowych czynności

wdrażanie i realizacja projektu "Kwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu - wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Poznania"
sporządzanie umów, sprawozdań i raportów z realizacji projektu
prawidłowe rozliczanie projektu
organizacja działań w projekcie
nadzór nad przygotowywaniem dokumentów finansowych na potrzeby audytów oraz kontroli
udział w kontrolach i audytach projektu

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie
minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej dwa lata w obszarze przygotowywania
i rozliczania projektów ze środków UE
kompleksowa wiedza w zakresie programów unijnych
znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych
bardzo dobra umiejętność organizacji pracy

Wymagania dodatkowe

studia podyplomowe/kursy/szkolenia z zakresu: zarządzania projektami, monitorowania, sprawozdawczości i kontroli projektów finansowanych z funduszy europejskich, zamówień publicznych
doświadczenie w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, związana z bezpośrednią obsługą klienta, wymagająca także wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych; dostęp do miejsca pracy nie jest dostosowany do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.