Oferta: ds. koordynacji skarg i udostępniania informacji publicznej

Data publikacji: 2019-07-29
Nr ref.: . RM/165/2019
Wydział: Biuro Rady Miasta
Stanowisko: ds. koordynacji skarg i udostępniania informacji publicznej

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-09-13

Zakres podstawowych czynności

• Koordynowanie i nadzór prac związanych z wpływającymi do Rady Miasta skargami, wnioskami i petycjami w zakresie m.in.:

-         umieszczania, ogłaszania i aktualizowania w Biuletynie Informacji Publicznej informacji dotyczących wniesionych do Rady Miasta petycji

-         ewidencjonowania i przyjmowania skarg, wniosków i petycji oraz przygotowywania wystąpień związanych z ich rozpatrywaniem

-         organizowanie przyjęć interesantów przez Przewodniczącego rady Miasta Poznania

-         opracowywania sprawozdań i analiz

• Realizowanie działań w zakresie nadzoru nad realizacją wniosków o udostępnienie informacji publicznej

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie: prawo, administracja, nauki społeczne
• min. 4 lata stażu pracy
• min. 2 - letnie doświadczenie w sektorze publicznym w prowadzeniu spraw związanych z wnioskami, petycjami, skargami oraz udzielaniem informacji publicznej   
• znajomość kompetencji Rady Miasta oraz problematyki udostępniania informacji publicznej
• wysoki poziom umiejętności społecznych
• samodzielność i dobra organizacja pracy

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu lub kierowaniem pracą biura

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca  administracyjna przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• udział w kształtowaniu Miasta
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_RM_165.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.