Oferta: ds. neutralności klimatycznej

Data publikacji: 2022-10-03
Nr ref.: KOS/226/2022
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. neutralności klimatycznej

Data rozstrzygnięcia oferty

2022-11-03

Zakres podstawowych czynności

Działania na rzecz neutralności klimatycznej, w tym m.in.:

• współudział w tworzeniu niezbędnych dokumentów, programów, strategii w odpowiedzi na potrzeby miasta w związku ze zmianami klimatycznymi oraz na potrzeby uczestnictwa w inicjatywach/porozumieniach/ konsorcjach krajowych i międzynarodowych
• współpraca przy opracowywaniu i wdrażaniu strategii neutralności klimatycznej miasta i tworzeniu scenariuszy klimatycznych miasta
• inicjowanie zmian w celu osiągania neutralności klimatycznej miasta
• przygotowywanie wniosków o środki zewnętrzne na realizację zadań Oddziału Ochrony Klimatu
• współpraca w zakresie edukacji z Oddziałem Informacyjno-Programowym

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe: nauki inżynieryjno-techniczne; nauki ścisłe i przyrodnicze
• co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe
• wiedza z zakresu zmian klimatu, strategii i przepisów o neutralności klimatycznej, w tym dokumentów unijnych
• znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe związane z neutralnością klimatyczną lub tworzeniem strategii metodami partycypacyjnymi
• umiejętność pozyskiwania i rozliczania środków w projektach z finansowaniem zewnętrznymi

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• wyjścia poza miejsce pracy i kontakty zewnętrzne
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• ciekawą pracę i stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu środowiska Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_KOS_226_2022.doc

Przetwarzanie danych osobowych