Oferta: dyspozytor centrum zarządzania kryzysowego

Data publikacji: 2018-09-12
Nr ref.: ZKB /179/2018
Wydział: Wydział Zarządzania Kryzysowego i Bezpieczeństwa
Stanowisko: dyspozytor centrum zarządzania kryzysowego
Informacje dodatkowe: praca na zastępstwo ok. 1,5 roku

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-10-08

Zakres podstawowych czynności

  • pełnienie dyżurów w celu utrzymania stałej łączności poprzez dostępne środki techniczne ze służbami, strażami, inspekcjami, Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego i powiatowymi centrami zarządzania kryzysowego na terenie Województwa Wielkopolskiego
  • współpraca z centrami zarządzania kryzysowego organów administracji publicznej w zakresie monitorowania zagrożeń i usuwania skutków zdarzeń w sytuacjach kryzysowych
  • obsługa systemu wykrywania, ostrzegania i alarmowania dla ludności Miasta Poznania
    o zagrożeniach
  • uruchamianie procedur reagowania kryzysowego i standardowych procedur operacyjnych
    w przypadkach przewidzianych w Planie Zarządzania Kryzysowego dla Miasta Poznania

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie minimum średnie
  • co najmniej trzyletnie doświadczenie w realizacji zadań z zakresu ochrony mienia, życia lub zdrowia ludzkiego oraz związanych z obsługą klienta
  • wysoki poziom umiejętności obsługi programów komputerowych  oraz sprzętu multimedialnego
  • umiejętność efektywnego działania w sytuacjach stresowych
  • bardzo dobra umiejętność komunikacji interpersonalnej

Wymagania dodatkowe

  • wykształcenie wyższe - zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo publiczne, administracja
  • kursy, szkolenia z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • wiedza z zakresu zarządzania kryzysowego i zasad bezpieczeństwa publicznego

Wymagane dokumenty

  • wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_ZKB_179.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.

Metryczka

Opis zmian: informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Kinga Michalczyk
Data i godzina publikacji: 2018-10-08 10:47