Oferta: kierownik oddziału księgowości podatkowej osób fizycznych

Data publikacji: 2025-04-03
Nr ref.: PO/78/2025
Wydział: Wydział Podatków i Opłat
Stanowisko: kierownik oddziału księgowości podatkowej osób fizycznych

Zakres podstawowych czynności

Kierowanie pracą zespołu i nadzór nad realizacją zadań Oddziału, związanych z obsługą finansowo-księgową podatku od nieruchomości osób fizycznych, w tym m.in.:

• przygotowywanie projektów uchwał w zakresie pobieranych podatków
• nadzór nad prawidłowością prowadzonych urządzeń księgowości analitycznej i rzetelnością dokonywanych zapisów księgowych oraz ich zgodnością z dokumentami źródłowymi.
• prowadzenie monitoringu spraw skierowanych na drogę postępowania egzekucyjnego
• zabezpieczanie wykonania zobowiązań podatkowych
• analiza wykonania dochodów z tytułu podatków i przygotowywanie propozycji zmian

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach: rachunkowość, finanse, ekonomia, administracja
• co najmniej 4 lata stażu pracy
• co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z księgowością
• doświadczenie zawodowe związane ze stosowaniem Kodeksu postępowania administracyjnego
• wiedza z zakresu: KPA, prawa podatkowego, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, Instrukcji kancelaryjnej
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i zespołu, samodzielność w działaniu

Wymagania dodatkowe

• studia wyższe lub podyplomowe: finanse publiczne, zarządzanie
• doświadczenie zawodowe związane z księgowością w jednostkach administracji publicznej
• doświadczenie w kierowaniu zespołem

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• miejsce pracy: Poznań, ul. Za Bramką
• praca głównie przy komputerze
• miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w tworzeniu zasobów Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m. in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
• finansowanie inicjatyw pracowniczych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2025-04-28.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.