Oferta: zastępca dyrektora ds. gospodarki wodnej i nadzoru nad jednostkami

Data publikacji: 2025-07-17
Nr ref.: KSr/147/2025
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: zastępca dyrektora ds. gospodarki wodnej i nadzoru nad jednostkami

Zakres podstawowych czynności

Zarządzanie realizacją zadań Oddziału Gospodarki Wodnej i Oddziału Zadań Przyrodniczych i Nadzoru nad Jednostkami, w tym m.in.:

• nadzorowanie procedur administracyjnych realizowanych w podległych Oddziałach i wydawanie decyzji administracyjnych
• planowanie i realizacja budżetu zadaniowego, wieloletniej prognozy finansowej
• przygotowywanie i udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie, 
• nadzorowanie pracy jednostek: Zakładu Lasów Poznańskich i Zarządu Zieleni Miejskiej.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach: prawo, administracja, zarządzanie, kierunki przyrodnicze, związane z ochroną środowiska
• co najmniej 4-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze ochrony środowiska
• minimum 2-letnie doświadczenie w kierowaniu ludźmi
• znajomość regulacji prawnych z zakresu ochrony środowiska, w tym, w szczególności ustaw: Prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, o odpadach, Prawo wodne oraz Kodeks postępowania administracyjnego
• wysokie umiejętności zarządcze

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe/kursy w zakresie prawa w administracji, zarządzania, zarządzania środowiskiem, finansów publicznych

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• obowiązek składania oświadczenia majątkowego
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• wpływ na ochronę środowiska w Mieście
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2025-08-04.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.