Oferta: ds. gospodarki wodnej i geologii

Data publikacji: 2025-09-29
Nr ref.: KSR/186/2025
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. gospodarki wodnej i geologii

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie spraw związanych z hydrogeologią, geologią inżynierską, geologią złożową, wykorzystaniem ciepła Ziemi
• uczestniczenie w kontroli i nadzorze prowadzonej przez pracownika organu administracji geologicznej, nad projektowaniem, wykonywaniem i dokumentowaniem robót geologicznych,
• gromadzenie informacji w archiwum geologicznym
• prowadzenie rejestru terenów zagrożonymi ruchami masowymi Ziemi oraz osuwiskami oraz rozpatrywanie spraw w tym zakresie
• interwencje na wniosek mieszkańców
• prowadzenie spraw związanych z gospodarką wodno-ściekową i ochroną wód przed zanieczyszczeniami, ochroną przeciwpowodziową
• opiniowanie dokumentacji technicznych, raportów

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe na kierunkach: geologia, ochrona środowiska, inżynieria środowiska, geografia, melioracje wodne, budownictwo wodne
• co najmniej roczny staż pracy
• minimum półroczne doświadczenie zawodowe w obszarze geologii, gospodarki wodnej, ochrony wód
• wiedza z zakresu hydrogeologii, geologii inżynierskiej, złożowej
• znajomość technik obsługi klienta

Wymagania dodatkowe

• uprawnienia geologiczne
• studia podyplomowe z zakresu zarzadzania środowiskiem, ochrony środowiska, geologii
• praktyka w projektowaniu i dokumentowaniu geologicznym
• doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Miejsce pracy: Poznań, ul. Gronowa 22a

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• możliwe czynności w terenie
• bezpośrednie kontakty z klientami
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu środowiska Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, , Multisport,)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2025-10-24.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych