Oferta: dyrektor teatru muzycznego w poznaniu

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2016-04-07
Nr ref.: PMP/40/2016
Inna jednostka: Prezydent Miasta Poznania
Stanowisko: dyrektor teatru muzycznego w poznaniu
Informacje dodatkowe: Kandydat wyłoniony w konkursie może zostać powołany na stanowisko dyrektora Teatru Muzycznego w Poznaniu na okres od 3 do 5 sezonów artystycznych.

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-07-19

Zakres podstawowych czynności

kierowanie pracą Teatru Muzycznego w Poznaniu i reprezentowanie go na zewnątrz;
wykonywanie zadań określonych w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz w statucie Teatru;
wykonywanie zadań pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Teatrze;
gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację zadań Teatru, określonymi w uchwale budżetowej Miasta na dany rok;
gospodarowanie mieniem;
podejmowanie decyzji dotyczących rozwoju lub zmian w Teatrze;
współpraca z instytucjami kultury, organizacjami pożytku publicznego, prowadzącymi działalność kulturalno-oświatową oraz wydziałami i biurami Urzędu Miasta Poznania;
podejmowanie innych działań w celu zaspokojenia potrzeb oświatowych, kulturalnych i informacyjnych społeczności miasta oraz upowszechnianie wiedzy i kultury.

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe;
co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z kulturą, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych;
znajomość prawa regulującego funkcjonowanie publicznych instytucji kultury oraz zasad organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej;
znajomość zagadnień dotyczących pozyskiwania funduszy pozabudżetowych oraz Unii Europejskiej;
znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności Teatru Muzycznego w Poznaniu oraz zjawisk w szeroko pojętej kulturze, sztuce i dziedzictwie narodowym;
dobry stan zdrowia;
niekaralność

Wymagania dodatkowe

wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane wykształcenie: kulturoznawstwo, kulturalno-oświatowe, humanistyczne, prawnicze, ekonomiczne);
ukończone studia podyplomowe, szkolenia, kursy w dziedzinie zarządzania;
ukończone podyplomowe studia menedżera kultury;
dobra znajomość przynajmniej jednego języka obcego.

Wymagane dokumenty

podanie z uzasadnieniem ubiegania się o stanowisko dyrektora Teatru Muzycznego w Poznaniu;
życiorys z charakterystyką dorobku zawodowego, w tym ewentualne rekomendacje (do 10 stron A4);
wykaz i krótki opis najważniejszych zrealizowanych projektów lokalnych, ogólnopolskich oraz międzynarodowych przedsięwzięć artystycznych itp., dokumentujący dorobek kandydata (do 5 stron A4);
pisemne opracowanie koncepcji kierowania Teatrem Muzycznym w Poznaniu (do 10 stron A4) w aspekcie zarządzania Teatrem i kształtowania jego programu
na okres 5 lat, ze szczególnym uwzględnieniem wizji rozwoju tej instytucji, a także współpracy z innymi placówkami kulturalnymi i oświatowymi oraz organizacjami pozarządowymi, gospodarowania środkami finansowymi i efektywnego wykorzystania bazy lokalowej, z uwzględnieniem projektów inwestycyjnych, związanych z funkcjonowaniem instytucji. Możliwe jest także przedstawienie osoby kandydata na zastępcę dyrektora ds. artystycznych. Dokument ten należy składać w zamkniętej kopercie z tytułem: KONCEPCJA PROGRAMOWO-ORGANIZACYJNA TEATRU MUZYCZNEGO W POZNANIU;
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa itp.);
udokumentowane i potwierdzone co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z kulturą, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych (zaświadczenia lub świadectwa pracy);
oświadczenie o dobrej znajomości języka obcego;
zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, wystawione nie wcześniej
niż miesiąc przed złożeniem oferty;
oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 168);
oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.) do celów związanych z przeprowadzanym konkursem oraz na posługiwanie się treściami koncepcji programowo-organizacyjnej kandydata w trakcie posiedzeń Komisji konkursowej
na wyłonienie kandydata na stanowisko dyrektora;
adres do korespondencji elektronicznej;
pendrive, zawierający skany dokumentów, o których mowa w ust. 2 pkt. 2, 3, 4 niniejszego ogłoszenia.

Inne informacje:

Dokumenty i oświadczenia należy składać w języku polskim, a dokumenty obcojęzyczne powinny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Kopie dokumentów wymienionych w ust. 2 pkt 5 i 6 kandydat powinien opatrzyć na każdej stronie oświadczeniem o następującej treści: "Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem" oraz datą i własnoręcznym podpisem. Pozostałe dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być własnoręcznie podpisane.
Oferty należy przesyłać bądź składać w sekretariacie Wydziału Kultury Urzędu Miasta Poznania, pl. Kolegiacki 17, pok. 257, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 09.05.2016 r. włącznie (do godz. 15.00), w zamkniętych kopertach opatrzonych adnotacją: KONKURS NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA TEATRU MUZYCZNEGO W POZNANIU, z dopiskiem NIE OTWIERAĆ, a także z podanym wewnątrz adresem zwrotnym wraz z numerem telefonu kontaktowego i adresem elektronicznym kandydata. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu do Wydziału Kultury Urzędu Miasta Poznania. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą poddane procedurze konkursowej.
Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Prezydent powoła Komisję konkursową, zgodnie z art. 16. ust. 4 ustawy z dnia 25 października 1991 r.
o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2012 r. poz. 406 z późn. zm.) i określi tryb jej pracy.
Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów i II etap - rozmowy kwalifikacyjne
z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.
Korespondencja z uczestnikami konkursu odbywać się będzie wyłącznie drogą elektroniczną na adres wskazany przez kandydata we wniosku.
Zwrot dokumentów złożonych w ramach konkursu nastąpi po dwóch miesiącach od zakończenia i ogłoszenia wyniku.
Informacja o wyniku konkursu - protokoły z posiedzenia Komisji konkursowej zostaną zamieszczone na stronie internetowej UMP jako załączniki do zarządzenia powołującego Komisję konkursową do spraw wyboru kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Muzycznego w Poznaniu.
Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków oraz zakończenia postępowania konkursowego: 16 maja 2016 roku.
Postępowanie konkursowe odbywa się z uwzględnieniem przepisów o dostępie do informacji publicznej.
Informację o warunkach organizacyjno-finansowych działalności Teatru Muzycznego w Poznaniu kandydaci na stanowisko dyrektora mogą uzyskać w siedzibie instytucji: Poznań, ul. Niezłomnych 1 e (sekretariat Instytucji), tel.: 61 852 32 67 - od poniedziałku do piątku w godz. 9⁰⁰-15⁰⁰ oraz w Wydziale Kultury Urzędu Miasta Poznania, tel.: 61 878 54 55.