Oferta: ds. nadzoru nad szkoleniem kierowców

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2015-04-20
Nr ref.: KM /48/ 2015
Wydział: Wydział Komunikacji
Stanowisko: ds. nadzoru nad szkoleniem kierowców

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-05-20

Zakres podstawowych czynności

przeprowadzanie kontroli ośrodków szkolenia kierowców
prowadzenie rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodki szkolenia kierowców
prowadzenie ewidencji instruktorów nauki jazdy
prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie zakazu prowadzenia ośrodka szkolenia kierowców oraz w sprawie wydania i cofania uprawnień instruktorom

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie: nauki społeczne, logistyka, techniczne o specjalności samochodowej
co najmniej trzyletni staż pracy, w tym minimum dwuletnie doświadczenie w jednostce administracji publicznej na stanowiskach związanych z przeprowadzaniem kontroli jednostek podległych lub wydawaniem decyzji administracyjnych
znajomość przepisów prawa z zakresu ruchu drogowego, ustawy o kierujących pojazdami, prawa cywilnego i gospodarczego
umiejętność przeprowadzania kontroli, rozpraw administracyjnych, przesłuchania świadków
umiejętność koordynowana prac zespołów projektowych
prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe

uprawnienia instruktora nauki jazdy lub egzaminatora prawa jazdy
doświadczenie w pracy w wydziale komunikacji w jednostce administracji publicznej
umiejętność sporządzania raportów, ekspertyz i opinii

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca gł. przy komputerze; wymaga dużej mobilności, gotowości do wyjazdów służbowych; bezpośredni kontakt z innymi stanowiskami i instytucjami; stanowisko pracy jest dostosowane dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.