Oferta: ds. rozwoju kadr

Data publikacji: 2018-08-09
Nr ref.: OR/160/2018
Wydział: Wydział Organizacyjny
Stanowisko: ds. rozwoju kadr
Informacje dodatkowe: praca na czas określony, na 0,5 etatu, do końca 2019 roku

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-08-30

Zakres podstawowych czynności

• organizacja szkoleń i warsztatów dla pracowników Urzędu
• wspieranie procesu przeprowadzania okresowej oceny pracowniczej
• pomoc w rekrutacji pracowników i stażystów
• przeprowadzanie ankiet, badań jakościowych, analizowanie wyników w zakresie zzl, uzupełnianie baz danych
• przygotowywanie projektów pism, archiwizacja dokumentacji

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe w obszarze nauk społecznych

• doświadczenie w działach personalnych/kadrowych
• umiejętność wykonywania analiz i sporządzania raportów
• wysoki poziom umiejętności społecznych, budowania dobrych relacji wewnętrznych
• zaawansowana obsługa pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

• kursy / szkolenia / studia podyplomowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
• doświadczenie w prowadzeniu programów rozwojowych lub rekrutacyjnych

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie administracyjna przy komputerze, wymaga sprawnego
i bezpośredniego komunikowania się z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi; stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

Informacja o wyniku naboru

info_o_naborze_OW_123.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.