Oferta: ds. zarządzania obiektami

Data publikacji: 2017-01-02
Nr ref.: ZOU /1/2017
Wydział: Wydział Obsługi Urzędu
Stanowisko: ds. zarządzania obiektami

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-01-30

Zakres podstawowych czynności

• planowanie i nadzór nad translokacjami
• monitorowanie realizacji umów związanych z dostawą mediów i odbioru odpadów
• nadzorowanie utrzymania czystości w obiektach, kontrolowanie wykonania usług sprzątania wykonywanych przez firmy zewnętrzne
• sporządzanie protokołów z kontroli i przeglądów obiektów
• przygotowywanie projektów umów oraz dokumentacji niezbędnej do wszczęcia zapytań ofertowych lub postępowań
  w trybach zamówień publicznych
• opisywanie faktur i dekretowanie kosztów
• nadzór nad zabezpieczeniem dostępu do pomieszczeń
  w przydzielonych obiektach
• zgłaszanie szkód objętych polisą ubezpieczeniową oraz przygotowanie dokumentacji niezbędnej do obsługi szkód ubezpieczeniowych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe: administracyjne, ekonomiczne, techniczne lub inne kierunki uzupełnione studiami podyplomowymi z gospodarki nieruchomościami
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym przynajmniej rok w zakresie  administracyjnej lub finansowej obsługi nieruchomości
• wiedza w zakresie prowadzenia dokumentacji związanej
  z zarządzaniem nieruchomościami
• dobra znajomość Pakietu MS Office
• samodzielność i dobra organizacja pracy

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe/kursy z zarządzania nieruchomościami, prawa zamówień publicznych
• znajomość zasad zaciągania i rozliczania zobowiązań przez jednostki sektora finansów publicznych
• znajomość przepisów prawa zamówień publicznych
• podstawowa znajomość programu AutoCAD

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca administracyjna przy komputerze, wymaga przemieszczania się w różne lokalizacje miasta, miejsce pracy nieprzystosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych