Oferta: ds. sprzętu multimedialnego i obsługi spotkań

Data publikacji: 2019-09-05
Nr ref.: ZOU/186/2019
Wydział: Wydział Zamówień i Obsługi Urzędu
Stanowisko: ds. sprzętu multimedialnego i obsługi spotkań

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-10-01

Zakres podstawowych czynności

  • obsługa zabezpieczenia technicznego: sesji i komisji Rady Miasta Poznania, uroczystości na terenie Urzędu oraz w innych miejscach organizowanych spotkań
  • przeprowadzanie testów systemu wspierania obsługi sesji Rady Miasta Poznania i prowadzenie ewidencji jego awaryjności
  • współpraca z organizatorami przy koordynacji i nadzorze nad imprezami organizowanymi przez miejskie jednostki oraz firmy zewnętrzne
  • prowadzenie instruktażu użytkowników w zakresie obsługi sprzętu
  • usuwanie nieprawidłowości technicznych niewymagających interwencji profesjonalnego serwisu
  • przygotowywanie specyfikacji do zakupu sprzętu technicznego oraz wymiany sprzętu zużytego

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe lub średnie techniczne
  • minimum 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim
  • doświadczenie związane z obsługą sprzętu multimedialnego/konferencyjnego, nagłaśniającego lub komputerowego 
  • wysoki poziom umiejętności komunikacji i współpracy
  • punktualność, solidność i dobra organizacja pracy
  • dyspozycyjność

Wymagania dodatkowe

  • doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta
  • umiejętność wykonywania drobnych napraw (np. lutowanie)
  • uprawnienia do obsługi urządzeń elektrycznych do 1 kV

Wymagane dokumenty

  • wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

  • praca administracyjna przy komputerze (pl. Kolegiacki) oraz na terenie miasta w miejscach organizacji spotkań
  • przenoszenie sprzętu powyżej 20 kg
  • bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
  • charakter i miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby z niepełnosprawnością ruchową

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.

Historia zmian

udostępniający/wytwarzający: Teresa Dmochowska-Weber
ostatnia zmiana w dniu 2019-10-01 13:14 - Informacja o wynikach naboru (Aktualizacja)