Oferta: dyrektor biblioteki raczyńskich

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2014-05-14
Nr ref.: PMP/42/2014
Inna jednostka: Prezydent Miasta Poznania
Stanowisko: dyrektor biblioteki raczyńskich
Informacje dodatkowe: 14. Kandydat wyłoniony w konkursie może zostać powołany na stanowisko dyrektora Biblioteki Raczyńskich na okres od 3 do 7 lat.

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-11-12

Zakres podstawowych czynności

kierowanie pracą Biblioteki Raczyńskich i reprezentowanie jej na zewnątrz;
wykonywanie zadań określonych w ustawie o bibliotekach oraz w statucie Biblioteki;
wykonywanie zadań pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w bibliotece;
gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi do realizacji zadań Biblioteki, określonymi w uchwale budżetowej miasta na dany rok;
gospodarowanie mieniem;
podejmowanie decyzji dotyczących rozwoju lub zmian w sieci bibliotecznej;
współpraca z instytucjami kultury, organizacjami pożytku publicznego, prowadzącymi działalność kulturalno-oświatową;
podejmowanie innych działań dla zaspokojenia potrzeb oświatowych, kulturalnych i informacyjnych społeczności miasta oraz upowszechnianie wiedzy i kultury.

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie;
co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych lub w kierowaniu i zarządzaniu projektami kulturalnymi;
znajomość prawa regulującego funkcjonowanie publicznych instytucji kultury, w tym przede wszystkim:

ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;
ustawy o bibliotekach;
ustawy o finansach publicznych;

4. umiejętność kierowania zespołem oraz predyspozycje i zdolności managerskie i organizatorskie;

5. znajomość zagadnień związanych z projektami kulturalnymi finansowanymi ze środków UE oraz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy pozabudżetowych;

6. znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności Biblioteki Raczyńskich oraz zjawisk w szeroko pojętej kulturze, sztuce i dziedzictwie narodowym;

7. dobry stan zdrowia, wykazany zaświadczeniem lekarskim o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

8. niekaralność;

9. dobra znajomość przynajmniej jednego języka obcego.

Wymagania dodatkowe

Wymagane dokumenty

podanie z uzasadnieniem ubiegania się o stanowisko dyrektora Biblioteki Raczyńskich;
życiorys z charakterystyką dorobku zawodowego, w tym ewentualne rekomendacje (do 10 stron A4);
wykaz i krótki opis najważniejszych zrealizowanych projektów lokalnych, ogólnopolskich i międzynarodowych przedsięwzięć artystycznych itp., dokumentujący dorobek kandydata (do 5 stron A4);
pisemne opracowanie koncepcji kierowania Biblioteką Raczyńskich (do 10 stron A4) w aspekcie zarządzania Biblioteką i kształtowania programu Biblioteki na okres 3 lat, ze szczególnym uwzględnieniem perspektywy wizji rozwoju biblioteki, współpracy z innymi placówkami kulturalnymi i oświatowymi oraz organizacjami pozarządowymi, gospodarowania środkami finansowymi i efektywnego wykorzystania bazy lokalowej. Dokument ten należy składać
w zamkniętej kopercie z tytułem: KONCEPCJA PROGRAMOWO-ORGANIZACYJNA BIBLIOTEKI RACZYŃSKICH;
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa itp.);
udokumentowane i potwierdzone: co najmniej 6-letnie doświadczenie zawodowe i co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych lub w kierowaniu i zarządzaniu projektami kulturalnymi (zaświadczenia lub świadectwa pracy);
oświadczenie o dobrej znajomości języka obcego;
zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem oferty;
oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.);
oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych do celów związanych z przeprowadzanym konkursem (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz na posługiwanie się treściami Koncepcji Programowo-Organizacyjnej kandydata w trakcie posiedzeń Komisji Konkursowej na wyłonienie kandydata na stanowisko dyrektora;
adres do korespondencji elektronicznej

Inne informacje:

Dokumenty i oświadczenia należy składać w języku polskim, a dokumenty obcojęzyczne powinny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Kopie dokumentów wymienionych w pkt 5 i 6 kandydat powinien opatrzyć na każdej stronie oświadczeniem o następującej treści: "Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem" oraz datą i własnoręcznym podpisem. Pozostałe dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
Wszelkie dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata winny być własnoręcznie podpisane.
Oferty należy składać w sekretariacie Wydziału Kultury i Dziedzictwa Urzędu Miasta Poznania, pl. Kolegiacki 17, pok. 257, w nieprzekraczalnym terminie do dnia
16.06.2014 r. włącznie (do godz. 15), w zamkniętych kopertach opatrzonych adnotacją KONKURS NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA BIBLIOTEKI RACZYŃSKICH, z podanym wewnątrz adresem zwrotnym wraz z numerem telefonu kontaktowego i adresem elektronicznym kandydata. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu do Wydziału Kultury i Dziedzictwa Urzędu Miasta Poznania. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą poddane procedurze konkursowej.
Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Prezydent powoła Komisję Konkursową, zgodnie z art. 16. ust. 4 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 406)
i określi tryb jej pracy.
Konkurs zostanie przeprowadzony w 2 etapach: I etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów i II etap - rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.
Korespondencja z uczestnikami konkursu odbywać się będzie wyłącznie drogą elektroniczną na adres wskazany przez kandydata we wniosku.
Zwrot dokumentów złożonych do konkursu nastąpi po 2 miesiącach po zakończeniu i ogłoszeniu wyniku.
Informacja o wyniku konkursu - protokoły z posiedzenia Komisji konkursowej zostaną zamieszczone na stronie internetowej UMP, jako załączniki przy zarządzeniu powołującym Komisję konkursową do spraw wyboru kandydata na stanowisko dyrektora Biblioteki Raczyńskich.
Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków oraz zakończenia postępowania konkursowego: 25 lipca 2014 roku.
Postępowanie konkursowe odbywa się z uwzględnieniem przepisów o dostępie do informacji publicznej.
Informację o warunkach organizacyjno-finansowych działalności Biblioteki Raczyńskich w Poznaniu kandydaci na stanowisko dyrektora mogą uzyskać w siedzibie instytucji: Poznań, plac Wolności 19 (sekretariat Instytucji), tel.: 61 852 98 68 - od poniedziałku do piątku w godz. 9⁰⁰-15⁰⁰ oraz w Wydziale Kultury i Dziedzictwa Urzędu Miasta Poznania, tel.: 61 878 54 55.