Oferta: ds. uzależnień

Data publikacji: 2024-10-15
Nr ref.: ZSS/152/2024
Wydział: Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych
Stanowisko: ds. uzależnień

Zakres podstawowych czynności

  • realizacja miejskich programów profilaktyki i przeciwdziałania uzależnieniom, w tym, z Miejskiego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i Miejskiego Programu Przeciwdziałania Narkomanii
  • współdziałanie z różnymi podmiotami w zakresie identyfikacji problemów uzależnień w Mieście oraz tworzenia i wdrażania programów zdrowotnych, w szczególności profilaktyki i rozwiązywania problemu uzależnienia wśród dzieci i młodzieży
  • przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań konkursowych przy zlecaniu przez Miasto zadań publicznych z zakresu przeciwdziałania uzależnieniom i innym patologiom społecznym oraz kontrola nad ich prawidłowym wykonaniem i rozliczeniem
  • organizowanie szkoleń, konferencji i innych wydarzeń związanych z przeciwdziałaniem uzależnieniom i innym patologiom społecznym

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie w realizacji/tworzeniu programów społecznych i/lub profilaktycznych
  • znajomość zagadnień związanych z profilaktyką i przeciwdziałaniem uzależnieniom
  • wysoki poziom umiejętności społecznych
  • bardzo dobra organizacja pracy

Wymagania dodatkowe

  • doświadczenie w realizacji zadań z obszaru profilaktyki i przeciwdziałania uzależnieniom
  • doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

  • wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

  • praca głównie przy komputerze
  • bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
  • wyjścia poza miejsce pracy
  • stanowisko pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • udział w kształtowaniu Miasta
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
  • pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m. in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, karta Multisport,)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
  • finansowanie inicjatyw pracowniczych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2024-11-04.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.

Metryczka

Odpowiedzialny za treść: Agnieszka Kropidłowska
Data wytworzenia informacji: 2024-10-15 00:00
Opis zmian: Ogłoszenie rekrutacyjne (Aktualizacja)
Opublikował(a): Agnieszka Kropidłowska
Data i godzina publikacji: 2024-10-15 09:34