Oferta: ds. uchwały krajobrazowej

Data publikacji: 2026-04-13
Nr ref.: UA/60/2026
Wydział: Wydział Urbanistyki i Architektury
Stanowisko: ds. uchwały krajobrazowej

Zakres podstawowych czynności

• realizowanie i monitorowanie wdrażania uchwały krajobrazowej
• przygotowywanie decyzji administracyjnych nakładających kary za niezgodność tablic reklamowych lub urządzeń reklamowych z uchwałą krajobrazową
• przeprowadzanie wizji lokalnych w terenie
• inwentaryzacja oraz aktualizowanie bazy danych nośników reklamowych, małej architektury i ogrodzeń

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - architektura,  urbanistyka, budownictwo, gospodarka przestrzenna, prawo, geoinformatyka
• wiedza z zakresu Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
• komunikatywność i umiejętność obsługi klienta
• samodzielność i dobra organizacja pracy

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą procesu inwestycyjnego
• doświadczenie w realizowaniu, opiniowaniu lub kreowaniu projektów architektonicznych lub plastycznych
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność wystąpień publicznych, prowadzenia konsultacji, prezentacji
• umiejętność pracy w programach ArcGIS, QGIS

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• miejsce pracy - pl. Kolegiacki 17
• praca administracyjna przy komputerze oraz w terenie
• bezpośrednia obsługa klienta
• charakter pracy nie jest dostosowany do osób z niesprawnością ruchową

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu wizerunku Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dopłata do wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport, ubezpieczenie grupowe)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2026-05-04.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.