Oferta: ds. ewidencji zasobu i korzystania z nieruchomości

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2015-01-22
Nr ref.: GN/11/2015
Wydział: Wydział Gospodarki Nieruchomościami
Stanowisko: ds. ewidencji zasobu i korzystania z nieruchomości
Informacje dodatkowe: (praca na zastępstwo na okres około roku)

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-02-27

Zakres podstawowych czynności

prowadzenie postępowań w zakresie bezumownego korzystania z nieruchomości komunalnych i Skarbu Państwa
współpraca przy tworzeniu ewidencji zasobu nieruchomości Miasta Poznania i Skarbu Państwa
wykonywanie wywiadów w terenie w zakresie prowadzonych postępowań
sporządzanie sprawozdań z wykonywanej pracy

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie - gospodarka przestrzenna, prawo, administracja
roczne doświadczenie w obszarze gospodarki nieruchomościami
znajomość przepisów z zakresu gospodarki nieruchomościami, Kodeksu cywilnego oraz prawa budowlanego
umiejętność odczytywania mapy ewidencyjnej i mapy zasadniczej
dobra umiejętność obsługa komputera -Pakiet MS Office

Wymagania dodatkowe

studia podyplomowe w zakresie prawa, administracji, planowania przestrzennego, ekonomi, geodezji, gospodarki nieruchomościami

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca gł. przy komputerze, wyjścia poza miejsce pracy, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami i instytucjami; miejsce pracy nie jest dostosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.