Oferta: ds. promocji integracji osób z niepełnosprawnościami

Data publikacji: 2017-04-20
Nr ref.: Nr ref. ZSS/68/2017
Wydział: Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych
Stanowisko: ds. promocji integracji osób z niepełnosprawnościami
Informacje dodatkowe: praca na zastępstwo

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-09-01

Zakres podstawowych czynności

• udział w tworzeniu i koordynacji miejskich programów służących aktywizacji zawodowej, społecznej oraz przestrzegania praw osób niepełnosprawnych (w tym finansowanych ze środków PEFRON)
• prowadzenie i redagowane portalu "Niepełnosprawni"
• prowadzenie spraw związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej przez osoby niepełnosprawne m.in. zwrot kosztów pracodawcom dot. odpowiedniego dostosowania stanowisk pracy, szkoleń zatrudnionych osób niepełnosprawnych, udzielanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - nauki społeczne
• co najmniej roczne doświadczenie w realizacji zadań w obszarze polityki społecznej
• znajomość zagadnień związanych z polityką społeczną i problematyką środowiska osób niepełnosprawnych
• wysoki poziom umiejętności społecznych

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w działaniach na rzecz integracji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych
• doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga bezpośrednich kontaktów z innymi pracownikami i klientami, związana również z wyjściami poza miejsce pracy i delegacjami służbowymi; miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_68.doc

Przetwarzanie danych osobowych