Oferta: specjalista ds. obsługi social mediów

Data publikacji: 2025-09-19
Nr ref.: 1/09/2025
Jednostka: Estrada Poznańska
Stanowisko: specjalista ds. obsługi social mediów
Informacje dodatkowe: (miejsce pracy: POZNAŃ)

Zakres podstawowych czynności

Celem tego stanowiska jest budowanie społeczności wokół instytucji, angażowanie publiczności
i promowanie jej działań. Prowadzenie social mediów w sposób budujący zaangażowanie, edukujący i zwiększający dostęp do kultury.

• Tworzenie strategii: Opracowanie i realizacja strategii komunikacji w mediach społecznościowych, która jest spójna z ogólną misją instytucji.
• Tworzenie treści: Przygotowywanie i publikowanie różnorodnych materiałów, takich jak posty, stories, reels, filmy i grafiki, które promują wydarzenia (wystawy, koncerty, spektakle), warsztaty, a także opowiadają o historii, zbiorach czy pracownikach instytucji.
• Zarządzanie społecznością: Aktywne prowadzenie dialogu z obserwatorami, obejmujące odpowiadanie na komentarze i wiadomości, moderowanie dyskusji oraz budowanie pozytywnych relacji.
• Monitorowanie i analiza: Śledzenie trendów w mediach społecznościowych, analiza wskaźników (jak zasięg, zaangażowanie, liczba polubień i udostępnień) oraz przygotowywanie raportów.
• Współpraca wewnętrzna: Ścisła współpraca z innymi działami.
• Prowadzenie kampanii reklamowych: Ustawianie i optymalizacja płatnych kampanii promocyjnych (np. na Facebook Ads)
• Współpraca z influencerami: Nawiązywanie kontaktów i współpraca z twórcami internetowymi, którzy mogą pomóc w dotarciu do nowych grup odbiorców.
• Edukacja i popularyzacja: Wykorzystywanie mediów społecznościowych do przekazywania wiedzy o kulturze w przystępny i atrakcyjny sposób.

Wymagania obowiązkowe

• Doświadczenie w zarządzaniu mediami społecznościowymi
• Umiejętność tworzenia treści angażujących dla różnych platform (w tym: Facebook, Instagram, X, LinkedIn itp.)
• Znajomość narzędzi do analizy i monitorowania danych w mediach społecznościowych (np. Facebook Insights, Google Analytics)
• Umiejętność planowania i realizacji kampanii reklamowych w mediach społecznościowych
• Kreatywność i umiejętność myślenia strategicznego
• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z marketingiem, public relations lub komunikacją)
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego

Wymagania dodatkowe

• Znajomość trendów i nowości w social mediach
• Doświadczenie w budowaniu społeczności online 
• Samodzielność i proaktywność

Wymagane dokumenty

CV oraz list motywacyjny  prosimy składać na adres mailowy: p.tomczak@estrada.poznan.pl

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Estrada Poznańska, ul. Masztalarska 8, 61-767 Poznań w terminie do 2025-07-25.

Estrada Poznańska zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Inne informacje:

Co oferujemy:     

• umowę o pracę gwarantująca stabilność zatrudnienia-      
• jasny i czytelny sposób wynagradzania i oceny pracy-      
• pracę, która zapewnia  wieloaspektowy rozwój w ciekawym środowisku-      
• przyjazną atmosferę pracy,-      
• możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach-      
• możliwość udziału w wydarzeniach realizowanych przez Estradę Poznańską-      
• wynagrodzenie: 6000,00 zł brutto -7000, 00 zł brutto

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Estrada Poznańska, ul. Masztalarska 8, 61-767 Poznań w terminie do 2025-09-25.

Estrada Poznańska zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie
danych), zwanego dalej RODO niniejszym informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Estrada Poznańska z siedzibą w Poznaniu (61-767),
przy ul. Masztalarskiej 8, reprezentowana przez Dyrektora; miejska instytucja kultury, wpisana do Rejestru
Instytucji Kultury prowadzonego przez Urząd Miasta Poznania pod nr RIK-VII, NIP 7770002010
(dalej: Administrator).
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) Administratora jest możliwy za pomocą adresu e-mail:
iod@estrada.poznan.pl.
3. Dane osobowe kandydata na wolne stanowisko przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO
tj. w oparciu o przepisy prawa (w szczególności Kodeksu pracy i/lub innych przepisów szczególnych)
i ich podanie jest konieczne w celu wypełnienia obowiązku prawnego, jakim jest zgodne z przepisami
zatrudnianie pracownika w Estradzie Poznańskiej oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej
z zatrudnieniem. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora będzie skutkować
niemożnością realizacji procesu zatrudnienia. Pozostałe dane osobowe przetwarzane są na podstawie
Pani/Pana dobrowolnej zgody, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a.
4. Administrator może przetwarzać dane osobowe zawarte w ofercie także w celu ustalenia, dochodzenia lub
obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu administrator
będzie przetwarzać dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający
na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami
państwowymi.
5. Jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody na przetwarzanie, klienci mają prawo do cofnięcia
zgody na przetwarzanie ich danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Ma Pani/Pan prawo do żądania od Administratora:
a. wycofania udzielonej zgody,
b. żądania dostępu do swoich danych osobowych,
c. żądania sprostowania swoich danych osobowych,
d. żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
e. wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Twoich danych,
f. wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane odbiorcom w państwach spoza Europejskiego Obszaru
Gospodarczego.
8. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora
oraz organom lub podmiotom publicznym uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązujących
przepisów prawa, np. sądom, organom ścigania lub instytucjom państwowym, gdy wystąpią z
żądaniem, w oparciu o stosowną podstawę prawną.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane i nie nastąpi zautomatyzowane podejmowanie decyzji.
10. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji,
tj. maksymalnie do 12 miesięcy po zamknięciu procesu rekrutacji.
11. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w systemie, w którym zastosowano środki techniczne i organizacyjne
zapewniające ochronę przetwarzanych danych zgodne z wymaganiami określonymi w przepisach
powszechnie obowiązującego prawa.