Oferta: asystent / ka ds. social media

Data publikacji: 2025-01-20
Nr ref.: Ogłoszenie 1/2025
Jednostka: Galeria Miejska ARSENAŁ
Stanowisko: asystent / ka ds. social media

Zakres podstawowych czynności

Zakres obowiązków:

• przygotowywanie postów na platformy społecznościowe
• pisanie angażujących opisów
• monitorowanie opinii użytkowników
• współpraca ze specjalistką ds. promocji
• poszukiwanie pomysłów na angażujące akcje w social mediach
• śledzenie najnowszych trendów i aktualności w social mediach
• sugestie dotyczące innowacji, które mogą poprawić widoczność instytucji
• tworzenie i edytowanie materiałów wideo do publikacji
• przestrzeganie zasad identyfikacji wizualnej instytucji
• planowanie regularnych postów zgodnie ze strategią marketingową instytucji

Wymagania obowiązkowe

Wymagania:

• wykształcenie wyższe min. licencjat
• znajomość popularnych platform social media i ich specyfiki
• kreatywność i umiejętność tworzenia angażujących treści
• umiejętności edycji materiałów wideo

Wymagania dodatkowe

• samodzielność w organizacji pracy i terminowość

Wymagane dokumenty

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu i rozwijać swoje umiejętności w obszarze social media, wyślij swoje CV wraz z krótkim listem motywacyjnym na adres: ewelina.muraszkiewicz@arsenal.art.pl

Inne informacje:

Oferujemy:

• pracę na pół etatu (umowa o pracę)
• wynagrodzenie w kwocie: 2625 brutto
• świadczenia socjalne
• możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznym środowisku artystycznym
• przyjazną atmosferę pracy w zespole pełnym pasji i zaangażowania

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Galeria Miejska ARSENAŁ, Stary Rynek 6, 61-772 Poznań w terminie do 2025-01-31.

Galeria Miejska ARSENAŁ zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szanowni Państwo, pragniemy poinformować, iż:1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych (ADO) jest Galeria Miejska Arsenał
ul. Stary Rynek 6, 61-722 Poznań. Mogą się Państwo kontaktować naszym z inspektorem ochrony danych osobowych Cezarym Sadowskim pod adresem: iod@rodo.pl.2) Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).3) Jeżeli w dokumentach zawarte są dane wrażliwe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO) (treść zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wrażliwych zawartych w przesłanych dokumentach przez GM ARSENAŁ w Poznaniu, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 3)Dane osobowe mogą być ujawnione podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. 5) Dane przetwarzane będą zgodnie z wewnętrzną instrukcją.6) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. 7) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 (1)Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.