Oferta: psycholog

Data publikacji: 2024-06-04
Nr ref.: POWND.D.1.2024
Jednostka: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza "Nasz Dom"
Stanowisko: psycholog
Informacje dodatkowe: praca na pełen etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2024-06-04

Zakres podstawowych czynności

opieka i wychowanie małoletnich dzieci skierowanych do placówki opiekuńczo-wychowawczej,  współpraca ze specjalistami oraz rodziną biologiczną dziecka,  zaangażowanie w sprawy zdrowia, edukacji i prawidłowego rozwoju podopiecznych,  udział w posiedzeniach zespołów oceniających sytuację dzieci, prowadzenie i analiza dokumentacji merytorycznej, prowadzenie całościowych badań psychologicznych służących rozpoznawaniu indywidualnych potrzeb wychowanków oraz określenie form i sposobów udzielania wychowankom pomocy psychologicznej.

Wymagania obowiązkowe

Ukończone studia wyższe na kierunku psychologia

Spełnienie wymogu określonego w art. 98 ust. 3 pkt 1-3 ustawy z dnia 9czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zgodniez którym - cyt.:
W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba,która:
1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władzarodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
2) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wstosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwolub umyślne przestępstwo skarbowe.
Posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiegopotwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.·
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełnipraw publicznych ·
Niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lubumyślne przestępstwa skarbowe (dotyczy tylko stanowisk urzędniczych-przyinnych należy ten punkt wykreślić)

Wymagania dodatkowe

umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, odpowiedzialność,  gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji, mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z dzieckiem i rodziną oraz administracji samorządowej lub organizacjach społecznych,  kompetencje osobowe: samodzielność, sprawność i kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność współpracy, dyskrecja i dyspozycyjność, umiejętność planowania i organizacji pracy, opiekuńczość wobec powierzonych małoletnich dzieci oraz umiejętność stosowania czytelnych zasad adekwatnych do wieku i możliwości podopiecznych,

Wymagane dokumenty

list motywacyjny,  kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe,  klauzula zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji oraz klauzula informacyjna (w załączeniu),  oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,  oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,  zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań do pracy Psychologa w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej,  kwestionariusz osobowy (wzór w załączeniu do ogłoszenia).

Inne informacje:

Miejsce pracy Placówka Opiekuńczo - Wychowawcza Nasz Dom w Poznaniu przy ul. Suwalskiej 197

Stanowisko nie jest przystosowane dla potrzeb osóbniepełnosprawnych.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów orehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osóbniepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie był niższy niż6%.
Dokumnety należy składać drogą elektroniczną na adres naszdom@naszdom-poznan.pl z adnotacją nabór na stanowisko psychologa do 30.06.2024 r.

Składanie ofert
Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem:
Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza "Nasz Dom", ul. Suwalska197, 60-461Poznań
w terminie do 2024-0-3
Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza "Nasz Dom" zastrzega sobie prawo doodpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Informacja o wyniku naboru

RODO-informacje dla nowego pracownika (1) (1).docx

Przetwarzanie danych osobowych

1. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych
(Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych wofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacjizgodnie z Ustawą o RODO z dnia 10 maja 2018 (Dz. U. z dnia 10 maja 2018,poz. 1000) oraz na podstawie art. 29 Rozporządzenia ParlamentuEuropejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. )