Oferta: kierownik działu opiekuńczo-wychowawczego

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2007-04-16
Nr ref.: PO-VIII-02-IV/07
Jednostka: Pogotowie Opiekuńcze
Stanowisko: kierownik działu opiekuńczo-wychowawczego

Data rozstrzygnięcia oferty

2007-05-08

Zakres podstawowych czynności

1. Nadzór nad terminwością i jakością sporządzanych przez wychowawców indywidualnych planów pracy z wychowankiem.

2. Nadzór nad organizowaniem dostępu wychowankom do zajęć wychowawczych, kompensacyjnych, terapeutycznych, przygotowujących do samodzielnego życia.

3. Koordynowanie działań wychowawców w zakresie wyposażenia wychowanków w odzież, obuwie, bieliznę i inne przedmioty osobistego użytku, stosownie do wieku i indywidualnych potrzeb, zabawki, środki higieny osobistej oraz zaopatrzenie ich w podręczniki i przybory szkolne.

4. Wstępna akceptacja propozycji kieszonkowego - kwoty pieniężnej do własnego dysponowania przez dzieci, której wysokość jest nie niższą niż 0,5% i nie wyższa niż 5% kwoty, o której mowa w art. 78 ust. 2 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. nr 64, poz. 593 z późn. zm.).

5. Współpraca z kierownikiem Działu Administracyjno-Gospodarczego, w celu umożliwienia wychowankom dostęu przez całą dobę do podstawowych produktów żywnościowych oraz napojów.

6. Współpraca z Działem Wsparcia Metodycznego przy organizowaniu pomocy w nauce, w szczególności przy odrabianiu zadań domowych, oraz w miarę potrzeb przez udział w zajęciach wyrównawczych.

7. Koordynowanie organizowania wychowankom uczestnictwa, w miarę możliwości, w zajęciach pozalekcyjnych - kilturalno- oświatowych i rekraacyjno-sportowych na terenie miasta Poznania.

8. Zapewnienie sprawnego przepływu informacji wewnątrz kierowanej komórki.

9. Bieżące współdziałanie i współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w placówce oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie zadań realizowanych przez Dział.

10. Dokonywanie okresowych ocen pracowników oraz kontrola zaleceń z nich wynikających.

11. Składanie wniosków do dyrektora o przeszeregowanie, nagradzanie albo karanie podległych pracowników.

Wymagania obowiązkowe

Wykształcenie: Wyzsze magisterskie,

Kierunek: pedagogika, psychologia, politologia i nauki społeczne specjalność - resocjalizacja,

Dodatkowe dyplomy, świadectwa i uprawnienia: kursy uprawniające do prowadzenia zajęć terapeutycznych, w szczególności socjoterapia, trening zapobiegania agresji,

Doświadczenie: 2 letni staż pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej.

Cechy i predyspozycje: empatia, stabilność emocjonalna, bardzo wysoki poziom kultury osobistej, etyka zawodowa, uczciwość, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, otwartość na doświadczenia, konsekwencja, odpowiedzialność, asertywność.

Znajomość przepisów prawnych:

- Konwencja o Prawach Dziecka przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych dnia 20.11.1989r. (Dz. U. Nr 2 poz. 11 z 2000r.)

- Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej z dnia 2.04.1997r. (Dz. U. Nr 78, poz. 483, sprostowanie z 2001r. Nr 28, poz. 319),

Ustawy:

- o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r. (Dz. U. z 2004r. Nr 64, poz. 593 z późn. zm.)

Rozporządzenia:

- Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lutego 2005r. w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczej (Dz. U. Nr 37 poz. 331 z 2005r.),

Akty własne:

- Regulamin Organizacyjny.

Wymagania dodatkowe

Wykształcenie: wyższe magisterskie,

Kierunek: pedagogika, psychologia, politologia i nauki społeczne specjalność - resocjalizacja,

Dodatkowe dyplomy, świadectwa i uprawnienia: Zaświadczenie o ukończonych kursach dotyczących umiejętności społecznych,

Doświadczenie: 2 letni staż pracy w placówce opiekuńczo- wychowawczej.

Cechy i predyspozycje: odporność na stres, elastyczność w wykonywaniu zadań, samodzielność i zdolność pracy bez nadzoru, wytrwałość w realizacji celów, skrupulatność, sumienność, kreatywność i innowacyjność.

Znajomość problematyki:

1. organizowania pracy wychowawców w grupach wychowawczych,

2. Określania celów i oddziaływań wychowawczych i terapeutycznych w indywidualnym planie pomocy,

3. Opracowywania programów i organizowanie zajęć dla grupowych, w szczególności: zajęć socjalizujących i terapeutycznych rekompensujących brak wychowania w środowisku rodzinnym,

4. Udzielania pomocy terapeutycznej w sytucji kryzysowej,

5. Współpracy z rodziną dziecka,

6. Prowadzenie dokunentacji w placówce opiekuńczo-wychowawczej.

Wymagane dokumenty

- CV,

- list motywacyjny,

- kserokopię dyplomów ukończenia studiów,

- poświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i nie karalności za przestępstwo popełnione umyślnie.

Składanie ofert:

Oferty zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Pogotowie Opiekuńcze, ul. Wojska Polskiego 53, 60-625 Poznań w terminie do 2007-04-30.

Prosimy też o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych - Dz. U. nr 133 poz. 883).

Pogotowie Opiekuńcze zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.