Oferta: zastępca kierownika działu remontów

Data publikacji: 2008-01-28
Nr ref.: GP.NKO/1110- 01/08
Jednostka: POZSERWIS - likwidacja z dniem 01.01.2011
Stanowisko: zastępca kierownika działu remontów
Informacje dodatkowe: -

Data rozstrzygnięcia oferty

2008-04-03

Zakres podstawowych czynności

Prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem sprawnej obsługi Działu Remontów w zakresie kierowania zespołem pracowniczym oraz nadzorowania nad prowadzonymi remontami
i inwestycjami, w tym kontrolowanie prawidłowości i terminowości realizacji zadań podległych pracowników. Zastępowanie kierownika Działu Remontów.

Wymagania obowiązkowe

- wykształcenie wyższe, preferowane techniczne budowlane;

- co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym minimum dwa lata na stanowiskach urzędniczych
w jednostkach administracji samorządowej lub służbie cywilnej lub w służbie zagranicznej
lub w innych instytucjach państwowych, związanych z kierowaniem zespołem,

- uprawnienia budowlane do kierowania, nadzorowania oraz oceniania i badania stanu technicznego w zakresie budynków i budowli,

- znajomość prawa budowlanego,

- umiejętność kosztorysowania robót budowlanych,

- znajomość Prawa zamówień publicznych.

Wymagania dodatkowe

- licencja zawodowa zarządcy nieruchomości.

Wymagane dokumenty

życiorys, list motywacyjny, kserokopia dyplomu ukończenia studiów, kserokopie innych niż ww. dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy, oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.

Inne informacje:

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem:

POZSERWIS GP UMP, plac Kolegiacki 17 pok.31 , 61 - 841 Poznań

Prosimy też o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych - Dz. U. nr 133, poz. 883).

POZSERWIS zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

-

Informacja o wyniku naboru

odst??pienie - OR.doc

Przetwarzanie danych osobowych