Oferta: główny/a księgowa/y
Data publikacji: 2012-05-08
Nr ref.: Prac/Pr12/1/2012
Jednostka: Przedszkole Nr 12 "Marcinek"
Stanowisko: główny/a księgowa/y
Zakres podstawowych czynności
- obsługa finansowo-księgowa placówki- prowadzenie pełnej księgowości placówki za pomocą programu finansowo - księgowego firmy ProgMan
- sporządzanie i kontrola realizacji planów dochodów i wydatków, prowadzenia dziennika główna dla poszczególnych kont syntetycznych: działalności podstawowej i dochodów własnych (wg danych z programu finanse)
- prowadzenie analityki dla poszczególnych zespołów kont;
- uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną w terminach i na zasadach określonych w przepisach;
- uzgadnianie kosztów z wydatkami w terminach i na zasadach określonych w przepisach;
- przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
- pomoc w przeprowadzeniu inwentaryzacji składników majątkowych;
- rozliczanie składek ZUS (znajomość programu Płatnik oraz przesyłu elektronicznego);
- sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego;
- sporządzanie obowiązujących sprawozdań finansowych, analiz;
- sporządzanie sprawozdań statystycznych;
- rozliczanie i nadzór gospodarki finansowej związany z żywieniem dzieci;
- nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów;
- prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych;
- należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych.
- umiejętność przeprowadzenie likwidacji placówki
Wymagania obowiązkowe
- zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karno- skarbowe;
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
- wykształcenie wyższe;
- znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych; ustawy o rachunkowości; prawa o zamówieniach publicznych; ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy i Karty Nauczyciela;
- znajomość księgowości budżetowej;
- biegła obsługa komputera, w tym programów księgowych: Finanse DDJ firmy Progman, Płatnik.
Wymagania dodatkowe
komunikatywność, dyskrecja, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa.
Wymagane dokumenty
- CV,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż (preferowane w zakładzie lub jednostce budżetowej)
- aktualne zaświadczenie o niekaralności,
- aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia umożliwiające podjęcie pracy na stanowisku głównego księgowego,
- kwestionariusz osobowy
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku naborem, dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku - o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101. poz.926 ze zm.).
Inne informacje:
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Przedszkola Nr 12 w Poznaniu, ul. Płocka 4 od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-15:00. w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15 maja 2012 r.
Składanie ofert
Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Przedszkole Nr 12 "Marcinek", ul. Płocka 4, 61-045 Poznań w terminie do 2012-05-15.
Przedszkole Nr 12 "Marcinek" zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: Maria Henglewicz (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maria Henglewicz
Data i godzina publikacji: 2012-05-16 15:23