Oferta: główny księgowy

Data publikacji: 2014-03-03
Nr ref.: PL189-120/01/14
Jednostka: Przedszkole Nr 189 Śmiałkowo
Stanowisko: główny księgowy
Informacje dodatkowe: wymiar czasu pracy- 0,5 etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-03-24

Zakres podstawowych czynności

1. Prowadzenie rachunkowości przedszkola zgodnie z obowiązującymi przepisami;
2. Obsługa finansowo- księgowa przedszkola - prowadzenie pełnej księgowości placówki za pomocą programu finansowo- księgowego;
3. Realizacja operacji budżetowych- księgowanie syntetyczne i analityczne wszystkich dokumentów księgowych z rozbiciem na poszczególne rozdziały, paragrafy oraz konta, dekretacja dowodów księgowych, wykonywanie przelewów;
4. Uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną w terminach i na zasadach określonych w przepisach;
5. Uzgadnianie kosztów z wydatkami w terminach  i na zasadach określonych w przepisach;
6. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
7. Sporządzanie sprawozdań statystycznych;
8. Prowadzenie gospodarki finansowej przedszkola zgodnie z obowiązującymi przepisami;
9. Prowadzenie rejestru Vat;
10. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
11. Dokonywanie wstępnej kontroli: zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
12. Opracowanie planów finansowych przedszkola;
13. Sporządzanie obowiązujących sprawozdań budżetowych i finansowych, analiz;
14. Opracowanie przepisów wewnętrznych dotyczących  prowadzenia rachunkowości;
15. Rozliczanie i nadzór gospodarki finansowej związany z żywieniem dzieci;
16. Nadzór nad  prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów;
17. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych;
18. Należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych przedszkola;
19. Odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansowo- budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki budżetowej przedszkola.

Wymagania obowiązkowe

1. Posiadanie obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA);

2. Pełna  zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;

3. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciw mieniu, przeciw obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

4. Posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

5. Kwalifikacje:

1) wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższe zawodowe na kierunku ekonomicznym, ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3-letni staż pracy w księgowości budżetowej lub ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 6-letni staż pracy w księgowości budżetowej,

2) wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

3) certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;

6. Nieposzlakowana opinia;

7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe

1. Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu księgowości w jednostkach oświatowych;
2. Bardzo dobra znajomość przepisów "Ustawy o rachunkowości", "Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych", "Ustawy o finansach publicznych", "Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych", "Ustawy o podatku Vat",znajomość przepisów oświatowych i samorządowych,  znajomość ustawy o zamówieniach publicznych, znajomość przepisów płacowych;
3. Umiejętność obsługi bankowości elektronicznej;
4. Biegła obsługa komputera- pakiet Office, znajomość programów księgowych: Finanse DDJ, Kadry, Płace, Przelewy-firmy ProgMan, aplikacji PABS;
5. Umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, rzetelność, sumienność, odpowiedzialność, systematyczność, umiejętność sprawnego  podejmowania decyzji, kreatywność w działaniu, umiejętność pracy zespołowej, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista;
6. Gotowość do stałego doskonalenia zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny.
2. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie świadectw pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem).
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe (poświadczone za zgodność z oryginałem).
6. Oświadczenie kandydata, że:

1) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec niego postępowanie karne;

2) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

3) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

7. Referencje z poprzedniego miejsca pracy (mile widziane).

Inne informacje:

1. Praca z wykorzystaniem komputera;
2. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.
3. Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (poświadczonej za zgodność z oryginałem).
4. Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Przedszkola Nr 189 w Poznaniu, os. Bolesława Śmiałego 105 od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-15.00 w nieprzekraczalnym terminie do dnia 14 marca 2014 roku, w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem oraz adresem osoby składającej ofertę z adnotacją ,,Nabór na stanowisko głównego księgowego w Przedszkolu nr 189".
5. Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
6. Informacja o wynikach rekrutacji zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Przedszkola nr 189 w Poznaniu.
7. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 61 823 61 51.

Informacja o wyniku naboru

ogłoszenie wyników naboru.pdf

Przetwarzanie danych osobowych