Oferta: główny księgowy

Data publikacji: 2020-04-20
Nr ref.: P58/1/2020
Jednostka: Przedszkole Nr 58
Stanowisko: główny księgowy
Informacje dodatkowe: wymiar czasu pracy- 10 godz. tygodniowo, tj. 1/4 etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2020-05-22

Zakres podstawowych czynności

pracownik jest zobowiązany:

• wykonywać pracę w oparciu o obowiązujący stan prawny
• prowadzić księgowość i sprawozdawczość finansową placówki zgodnie z obowiązującymi przepisami
• wykonywać dyspozycje środkami pieniężnymi 
• organizować prawidłowy obieg dokumentów księgowych w tym należyte przechowywanie i zabezpieczanie ksiąg i dokumentów księgowych oraz sprawozdań finanasowych
• dokonywać wstępnej kontroli kompletnosci i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych
• realizować operacje budżetowe: księgowanie wszystkich dokumentów księgowych, realizacja płatności przedszkola przelewem, rozliczanie zaliczki
• opracowywanie i projektowanie planów finansowych na kolejny rok budżetowy
• znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku głownego księgowego

Wymagania obowiązkowe

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• wykształcenie wyższe ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe 
• doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej;
• minimum 3-letni staż pracy w księgowości;
• minimum 6-letnią praktykę w księgowości w przypadku ukończenia szkoły średniej, policealnej lub pomaturalnej ekonomicznej;
• wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
• posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającegdo do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych; 
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów prawa z zakresu finansów publicznych, rachunkowości;   
• umiejętność analizowania przepisów prawa;   
• bardzo dobra znajomość pakietu biurowego Microsoft Office (w szczególności Excel);
• znajomość programów finansowo-księgowych jednostek budżetowych (pakietu linii Progman), sporządzanie sprawozdawczości finansowej placówki;
• realizacja operacji budżetowych;
• zapewnienie prawidłowego prowadzenia ksiąg rachunkowych placówki oraz wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z planem finansowym na dany rok budżetowy;
• opracowywanie i projektowanie planów finansowych na kolejny rok budżetowy;
• odpowiedzialność za dokumenty finansowe;
• umiejętność organizacji pracy własnej;
• wysoka kultura osobista, komunikatywność;
• zdolność do samodzielnej pracy merytorycznej i analitycznego myślenia;
• pożądane kursy i szkolenia specjalistyczne;
• gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji;

Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV).
3. Kserokopie świadectw pracy oraz zaświadczenie lub oświadczenie o zatrudnieniu, jeżeli kandydat aktualnie pracuje.
4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie.
5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.
6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
7. Oświadczenie o niekaralności (przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe).
8. Zaświadczenie/oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku główny księgowy.
9. Oświadczenie, że kserokopie załączonych do oferty dokumentów (jeżeli takie kserokopie zostały dołączone) są zgodne z oryginałami.
10. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
11. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786).

Inne informacje:

1. W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu oryginałów dokumentów. W przypadku wyboru kandydata na stanowisko pracy, uczestnik naboru zobowiązany jest do przedłożenia informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.2.Informacja o naborze umieszczona będzie w Biuletynie Informacji oraz na tablicy ogłoszeń w Przedszkolu.3.Nabór na wolne stanowisko prowadzony będzie w dwóch etapach:- etap I przeprowadzenie analizy formalnej złożonych przez kandydata dokumentów,- etap II przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Po przeprowadzeniu końcowej oceny zostanie sporządzony protokół z przeprowadzonego naboru kandydatów. Informacje o wyniku naboru upowszechnia się w Biuletynie Informacji oraz na tablicy ogłoszeń w Przedszkolu nr 58 w Poznaniu. Dokumenty aplikacyjne osób , które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odbierane osobiście przez zainteresowane osoby w okresie miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. Po tym okresie nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Przedszkolu nr 58 w Poznaniu zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty należy przesłać drogą mailową jako skany na adres: p58@op.pl  lub przesłać listem poleconym na adres Przedszkola w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem ,,Konkurs na stanowisko główny księgowy". Przedszkole nr 58, ul. Wolsztyńska 15, 60-361 Poznań
tel. 61 867-53-27
w terminie do 18.05.2020 r. O terminie postępowania w formie rozmowy kwalifikacyjnej mającego na celu wyłonienie kandydata na stanowisko główny księgowy, osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie

Informacja o wyniku naboru

wynik naboru.pdf

Przetwarzanie danych osobowych

 Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. uprzejmie informuję, iż:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole nr 58 w Poznaniu 2. Wyznaczono inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować poprzez e-mail: iod3_oswiata@um.poznan.pl lub pisemnie na adres: Plac Kolegiacki 17, 61-841 Poznań. 3. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego z art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. - Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.), którym jest przeprowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze.4. Dane osób niezakwalifikowanych do rekrutacji będą usunięte po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane. Dane osób zakwalifikowanych do rekrutacji po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora.5. Ma Pani/Pan prawo do:a) dostępu do swoich danych osobowych,b) żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe,c) żądania usunięcia danych, gdy:- dane nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane,- dane przetwarzane są niezgodnie z prawem,d) żądania ograniczenia przetwarzania, gdy:- osoby te kwestionują prawidłowość danych,- przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych,- Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.e) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji bądź skorzystania z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku informacji o niepełnosprawności.7. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób opierający się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.